兴县人事局2015年部门预算公开情况
第一部分
兴县人事局部门概况
一、主要职能
1、负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制国家机关、事业单位的人员和工资计划，对县直机关、事业单位工工作人员统一发放工资进行审核。
2、负责全县国家公务员队伍建设，研究制定全县国家公务员管理办法，并负责组织实施。
3、 综合管理全县专业技术原队伍建设。统一管理全县专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作。
4、管理全县行政机关和事业单位工作人员的考核工作。
5、综合管理全县公务员的培训和专业技术人员的继续教育工作。
6、负责拟订招才引智政策，并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。
7、承办县委、县政府及市人事局交办的其他事项。
2015年的主要工作任务
1、注重巩固提升，以推行岗位管理和聘用制度为重点，继续深化事业单位人事制度改革
2、继续推进《公务员法》的贯彻实施，全面加强公务员队伍建设
3、切实做好培训、继续教育工作，有效提高各类人才能力
4、积极努力做好局内工作
5、规范制度、强化管理，推进人事工作协调发展
6、加强理论学习，提高自身素质，注重自身建设，打造高素质人事干部队伍
二、部门预算单位构成
兴县人事局部门由人事局本级、局属事业单位兴县人才交流中心组成。
2015年纳入兴县人事局预算汇编范围的单位情况见下表：
| 序号 |
单位名称 |
| 1 |
兴县人事局 |
| 2 |
兴县人才交流中心 |
| 3 |
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| 4 |
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第二部分
兴县人事局2015年部门预算表
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| 表一：2015年收支预算总表 |
| 部门名称：兴县人事局 |
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单位：万元 |
| 收 入 |
支 出 |
| 项目 |
预算数 |
功能分类 |
预算数 |
经济分类 |
预算数 |
| 一、一般公共预算资金（小计） |
382.59 |
一、一般公共服务支出 |
230.08 |
一、工资福利支出 |
344.09 |
| 财政拨款 |
382.59 |
二、国防支出 |
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二、商品和服务支出 |
17.17 |
| 行政事业性收费资金 |
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三、公共安全支出 |
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三、对个人和家庭的补助 |
14.83 |
| 专项资金 |
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四、教育支出 |
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四、对企事业单位的补贴 |
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| 国有资源（资产）有偿使用收入 |
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五、 科学技术支出 |
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五、转移性支出 |
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| 其他收入 |
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六、文化体育与传媒支出 |
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六、债务利息支出 |
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| 二、政府性基金 |
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七、社会保障和就业支出 |
152.51 |
七、基本建设支出 |
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| 三、财政专户管理的事业资金 |
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八、医疗卫生与计划生育支出 |
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八、其他资本性支出 |
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| 四、其他资金 |
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九、节能环保支出 |
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九、其他支出 |
6.5 |
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十、城乡社区支出 |
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十一、农林水支出 |
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十二、交通运输支出 |
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十三、资源勘探电力信息等支出 |
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十四、商业服务业等支出 |
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十五、金融支出 |
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十六、援助其他地区支出 |
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十七、国土海洋气象等支出 |
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十八、住房保障支出 |
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十九、粮油物资储备支出 |
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二十、预备费 |
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二十一、国债还本付息支出 |
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二十二、其他支出 |
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二十三、转移性支出 |
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| 收入合计 |
382.59 |
支出合计 |
382.59 |
支出合计 |
382.59 |
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| 表二：2015年一般公共预算资金支出预算表 |
| 部门名称：兴县人事局 |
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单位：万元 |
| 科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
| 类 一般公共服务支出 |
230.09 |
230.09 |
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| 款 人力资源事务 |
230.09 |
230.09 |
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| 项 行政运行 |
230.09 |
230.09 |
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| 类 社会保障和就业支出 |
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152.51 |
| 款 人力资源和社会保障管理事务 |
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152.51 |
| 项 其他人力资源和社会保障管理事务支出 |
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152.51 |
| 表三：2015年一般公共预算安排的基本支出分经济科目表 |
| 部门名称：兴县人事局 |
单位：万元 |
| 项目类别/项目名称/经济名称 |
预算数 |
| 一、 工资福利支出 |
344.09 |
| 基本工资 |
54.33 |
| 津贴补贴 |
54.32 |
| 奖金 |
1.61 |
| 社会保障缴费 |
45.22 |
| 绩效工资 |
75.11 |
| 其他工资福利支出 |
113.5 |
| 二、 商品和服务支出 |
17.17 |
| 一般公用支出 |
13.2 |
| 其他公用支出 |
3.97 |
| 三、 对个人和家庭的补助支出 |
14.82 |
| 住房公积金 |
14.82 |
| 表四 ：2015年一般公共预算安排的“三公”经费预算表 |
| 部门名称：兴县人事局 |
单位：万元 |
| 项 目 |
预算数 |
| 合计 |
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| 1、因公出国（境）费用 |
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| 2、公务接待费 |
0.26 |
| 3、公务用车费 |
1.5 |
| 其中：（1）公务用车运行维护费 |
1.5 |
| （2）公务用车购置费 |
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第三部分
兴县人事局2015年部门预算安排情况说明
一、收入预算总体安排情况
2015年收入预算382.59万元，其中：财政拨款382.59万元。
二、支出预算总体安排情况
2015年支出预算382.59万元。
1．按支出功能分类，包括一般公共服务支出230.08万元、社会保障和就业支出152.51万元。
2．按支出经济分类，包括工资福利支出344.09万元、商品和服务支出17.17万元、对个人和家庭的补助支出14.83万元，其他支出6.5万元。
三、一般公共预算资金支出安排情况
2015年部门预算中，一般公共预算资金安排支出382.59万元。
1．按支出功能分类，包括一般公共服务支出230.09万元、社会保障和就业支出152.51万元。
2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出376.09万元，包括工资福利支出344.09万元，商品和服务支出17.17万元及对个人和家庭的补助支出14.82万元；项目支出6.5万元,包括档案整理支出2万元，大学生就业见习支出2.5万元及参加人才交流大会支出14.82万元。
3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括工资福利支出344.09万元、商品和服务支出17.17万元、对个人和家庭的补助支出14.83万元。
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