当前位置：首页 > 预决算公开 > 兴县人力资源和社会保障局
时间：2016-07-14 22:02
大
中
小
兴县人事局2016年部门预算公开
第一部分
兴县人事局部门概况
一、主要职能
1、负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制国家机关、事业单位的人员和工资计划，对县直机关、事业单位工作人员统一发放工资进行审核。
2、负责全县国家公务员队伍建设，研究制定全县国家公务员管理办法，并负责组织实施。
3、综合管理全县专业技术原队伍建设。统一管理全县专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作。
4、管理全县行政机关和事业单位工作人员的考核工作。
5、综合管理全县公务员的培训和专业技术人员的继续教育工作。
6、负责拟订招才引智政策，并组织实施紧缺专业高层次人才的引进招聘工作。
7、承办县委、县政府及市人事局交办的其他事项。
2016年的主要工作任务
1、注重巩固提升，以推行岗位管理和聘用制度为重点，继续深化事业单位人事制度改革
2、继续推进《公务员法》的贯彻实施，全面加强公务员队伍建设
3、切实做好培训、继续教育工作，有效提高各类人才能力
4、积极努力做好局内工作
5、规范制度、强化管理，推进人事工作协调发展
6、加强理论学习，提高自身素质，注重自身建设，打造高素质人事干部队伍
二、部门预算单位构成
兴县人事局部门由人事局本级、局属事业单位兴县人才交流中心组成。
2016年纳入兴县人事局预算汇编范围的单位情况见下表：
|
序号 |
单位名称 |
|
1 |
兴县人事局 |
|
2 |
兴县人才交流中心 |
|
3 |
|
第二部分
兴县人事局2016年部门预算表（附后）
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
表一：2016年收支预算总表 |
||||||||||||||
|
部门名称：兴县人事局 |
|
|
|
单位：万元 |
||||||||||
|
收 入 |
支 出 |
|||||||||||||
|
项目 |
预算数 |
功能分类 |
预算数 |
经济分类 |
预算数 |
|||||||||
|
一、一般公共预算资金（小计） |
281.33 |
一、一般公共服务支出 |
242.06 |
一、工资福利支出 |
177.60 |
|||||||||
|
财政拨款 |
281.33 |
二、国防支出 |
|
二、商品和服务支出 |
10.00 |
|||||||||
|
行政事业性收费资金 |
|
三、公共安全支出 |
|
三、对个人和家庭的补助 |
39.59 |
|||||||||
|
专项资金 |
|
四、教育支出 |
|
四、对企事业单位的补贴 |
|
|||||||||
|
国有资源（资产）有偿使用收入 |
|
五、 科学技术支出 |
|
五、转移性支出 |
|
|||||||||
|
其他收入 |
|
六、文化体育与传媒支出 |
|
六、债务利息支出 |
|
|||||||||
|
二、政府性基金 |
0.00 |
七、社会保障和就业支出 |
35.74 |
七、基本建设支出 |
|
|||||||||
|
三、财政专户管理的事业资金 |
|
八、医疗卫生与计划生育支出 |
|
八、其他资本性支出 |
|
|||||||||
|
四、其他资金 |
|
九、节能环保支出 |
|
九、其他支出 |
54.14 |
|||||||||
|
|
|
十、城乡社区支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十一、农林水支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十二、交通运输支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十三、资源勘探电力信息等支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十四、商业服务业等支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十五、金融支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十六、援助其他地区支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十七、国土海洋气象等支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
十八、住房保障支出 |
3.53 |
|
|
|||||||||
|
|
|
十九、粮油物资储备支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
二十、预备费 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
二十一、国债还本付息支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
二十二、其他支出 |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
二十三、转移性支出 |
|
|
|
|||||||||
|
收入合计 |
281.33 |
支出合计 |
281.33 |
支出合计 |
281.33 |
|||||||||
|
表二：2016年一般公共预算资金支出预算表 |
|||
|
部门名称：兴县人事局 |
|
单位：万元 |
|
|
科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
一般公共服务支出 |
187.92 |
187.92 |
0.00 |
|
人力资源事务 |
187.92 |
187.92 |
0.00 |
|
行政运行（人力资源事务支出） |
187.92 |
187.92 |
0.00 |
|
其他人力资源事务支出 |
54.14 |
0.00 |
54.14 |
|
社会保障和就业支出 |
35.74 |
35.74 |
0.00 |
|
住房保障支出 |
3.53 |
3.53 |
0.00 |
|
住房改革支出 |
3.53 |
3.53 |
0.00 |
|
住房公积金 |
3.53 |
3.53 |
0.00 |
|
表三：2016年一般公共预算安排的基本支出分经济科目表 |
|
|
部门名称：兴县人事局 |
单位：万元 |
|
项目类别/项目名称/经济名称 |
预算数 |
|
合计 |
227.18 |
|
兴县人事局 |
227.18 |
|
一般公共服务支出 |
187.92 |
|
人力资源事务支出 |
187.92 |
|
行政运行（其他共产党事务支出） |
187.92 |
|
一、工资福利支出 |
177.60 |
|
基本工资 |
61.68 |
|
津贴 |
71.96 |
|
奖金 |
2.11 |
|
基础性绩效工资 |
22.11 |
|
奖励性绩效工资 |
13.02 |
|
社会保障费 |
38.01 |
|
其他工资福利支出 |
3.84 |
|
二、商品和服务支出 |
10.00 |
|
一般公共业务经费 |
7.00 |
|
到村任职书记经费 |
2.60 |
|
公务接待费 |
0.14 |
|
交通费 |
0.00 |
|
工会经费 |
0.26 |
|
对个人和家庭的补助支出 |
0.32 |
|
住房保障支出 |
3.53 |
|
住房改革支出 |
3.53 |
|
住房公积金 |
3.53 |
|
|
|
|
部门名称：兴县人事局 |
单位：万元 |
|
项 目 |
预算数 |
|
合计 |
2.14 |
|
1、因公出国（境）费用 |
0.00 |
|
2、公务接待费 |
0.14 |
|
3、公务用车费 |
2.00 |
|
其中：（1）公务用车运行维护费 |
0.00 |
|
（2）公务用车购置费 |
0.00 |
说明：严格执行中央八项规定精神，按财政预算安排三公经费,每车2万元，公务接待费为定员定额经费的2%。
本单位未安排公务用车购置费
兴县人事局2016年部门预算安排情况说明
一、支出预算总体安排情况
2016年收入预算281.33万元，其中一般公共预算收入242.06万元。
2016年支出预算300.68万元，其中一般公共预算支出242.06万元。
1．按支出功能分类，一般公共服务支出242.06万元，其中基本支出187.92万元，项目支出54.14万元；住房保障支出3.53万元。
2、按经济分类，工资福利支出61.68万元、商品和服务支出10万元、对个人和家庭的补助支出0.32万元
二、一般公共预算资金支出安排情况
2016年部门预算中，一般公共预算资金安排支 出242.06 万元。
1．按支出功能分类，一般公共服务支出242.06万元，其中基本支出187.92万元，项目支出54.14万元。
2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出187.92万元，主要是在职人员工资、社会保障费、住房公积金、取暖费（个人、办公经费、下乡人员经费等；项目支出 54.14万元,包括业务费、公开招聘经费等。
3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括工资福利支出 61.68 万元，商品和服务支出10万元、对个人和家庭的补助支出0.32万元。
