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时间:2018-05-03 11:06
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兴县卫生人员进修学校2018年部门预算公开情况
卫生人员进修学校部门概况
一、 主要职能
一)、主要职能
1、承担全县卫技人员的继续教育工作;
2、承担全县在职卫技人员的学历教育(业余);
3、承担医药专业职业教育。
(二)2018年主要工作任务:
1、认真贯彻省市县卫生人才队伍建设的有关精神,从我校实际出发,坚持统筹兼顾、因地制宜、注重实效、突出重点的原则,采取岗位技能培训与理论学习相结合的培训方法,培养和建设一支与卫生发展需要相适应的卫生人才队伍,切实保障人民群众的健康与生命安全。
2、重点培训乡、村两级卫生机构卫生技术人员。通过组织卫生技术人员的进修培训,提高其的急诊急救,常见病、多发病诊疗,传染病防治,健康教育和保健康复等技术水平,更好地为广大农村群众服务;培训进修采取集中培训和分散进修相结合的办法组织实施;培训内容包括医学基本理论、基本技术和方法。
3、进一步建立健全考核办法、管理应急预案、人员岗位职责等;继续加强继续教育工作,不断提高其业务素质和教育水平;不断加强卫技人员管理,提高综合素质。把制度运用到管理上,把管理运用到工作中。
兴县卫生人员进修学校机构设置及人员编制情况
兴县卫生人员进修学校是卫生和计划生育局下属的独立核算的股级事业单位。
(二)人员构成:
设校长1名,常务副校长1名,工作人员6名。
二、部门预算单位构成
兴县卫生人员进修学校本级、局属事业单位组成。
2018年纳入兴县卫生人员进修学校部门预算汇编范围的单位情况见下表:
序号 |
单位名称 |
1 |
卫生人员进修学校 |
2 |
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3 |
|
4 |
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… |
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第二部分
兴县卫生人员进修学校2018年部门预算表
(按照财政局部门预算管理系统生成的报表数据进行公开,各部门核对与批复数据无误后公开)
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表一:2018年收支预算总表 |
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部门名称:兴县卫生人员进修学校 |
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单位:万元 |
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收 入 |
支 出 |
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项目 |
预算数 |
功能分类 |
预算数 |
经济分类 |
预算数 |
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一、一般公共预算资金(小计) |
69 |
一、一般公共服务支出 |
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一、工资福利支出 |
65.4 |
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财政拨款 |
69 |
二、国防支出 |
|
二、商品和服务支出 |
3.6 |
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行政事业性收费资金 |
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三、公共安全支出 |
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三、对个人和家庭的补助 |
0 |
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专项资金 |
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四、教育支出 |
69 |
四、对企事业单位的补贴 |
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国有资源(资产)有偿使用收入 |
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五、 科学技术支出 |
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五、转移性支出 |
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其他收入 |
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六、文化体育与传媒支出 |
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六、债务利息支出 |
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二、政府性基金 |
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七、社会保障和就业支出 |
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七、基本建设支出 |
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三、财政专户管理的事业资金 |
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八、医疗卫生与计划生育支出 |
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八、其他资本性支出 |
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四、其他资金 |
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九、节能环保支出 |
|
九、其他支出 |
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十、城乡社区支出 |
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十一、农林水支出 |
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十二、交通运输支出 |
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十三、资源勘探电力信息等支出 |
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十四、商业服务业等支出 |
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十五、金融支出 |
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十六、援助其他地区支出 |
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十七、国土海洋气象等支出 |
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十八、住房保障支出 |
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十九、粮油物资储备支出 |
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二十、预备费 |
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二十一、国债还本付息支出 |
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二十二、其他支出 |
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二十三、转移性支出 |
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收入合计 |
69 |
支出合计 |
69 |
支出合计 |
69 |
表二:2018年一般公共预算资金支出预算表 |
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部门名称:兴县卫生人员进修学校 |
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单位:万元 |
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科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
2050302中专教育 |
69 |
69 |
|
|
|
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|
合计 |
69 |
69 |
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表三:2018年一般公共预算安排的基本支出分经济科目表 |
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部门名称:兴县卫生人员进修学校 |
单位:万元 |
项目类别/项目名称/经济名称 |
预算数 |
工资福利支出 |
65.4 |
基本工资 |
25 |
津贴 |
28.4 |
社会保障缴费 |
12 |
商品和服务支出 |
3.6 |
一般公务业务费 |
1.75 |
公务接待费 |
0.04 |
工会经费 |
0.14 |
福利费 |
1.67 |
表四 :2018年一般公共预算安排的“三公”经费预算表 |
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部门名称:兴县卫生人员进修学校 |
单位:万元 |
项 目 |
预算数 |
合计 |
0.04 |
1、因公出国(境)费用 |
0 |
2、公务接待费 |
0.04 |
3、公务用车费 |
0 |
其中:(1)公务用车运行维护费 |
0 |
(2)公务用车购置费 |
0 |
三公经费减少变化原因:
公务接待费用:严格建立完善公务接待报批登记制度,对能够合并的公务接待统筹安排,对无公函或者无实质内容的公务活动和来访人员不予接待。
表五:2018年政府性基金支出预算表 |
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部门名称:兴县卫生人员进修学校 |
单位:万元 |
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科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
合计 |
0 |
0 |
0 |
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表六:2018年部门预算公开相关信息统计表 |
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编制单位:兴县卫生人员进修学校 |
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金额:万元 |
一、政府采购情况 |
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项目 |
行次 |
采购预算 |
采购金额 |
合计 |
1 |
0.00 |
0.00 |
货物 |
2 |
0.00 |
0.00 |
工程 |
3 |
0.00 |
0.00 |
服务 |
4 |
0.00 |
0.00 |
|
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二、机关运行经费 |
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项目 |
统计数 |
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(一)事业单位 |
5 |
1 |
|
(二)财政补助人员 |
6 |
7 |
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三、国有资产占用情况 |
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(一)车辆数合计(辆) |
7 |
0 |
|
1.部级领导干部用车 |
8 |
0 |
|
2.一般公务用车 |
9 |
0 |
|
3.一般执法执勤用车 |
10 |
0 |
|
4.特种专业技术用车 |
11 |
0 |
|
5.其他用车 |
12 |
0 |
|
(二)单位价值200万元以上大型设备(台、套) |
13 |
0 |
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四、国有资产收益情况 |
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国有资产收益 |
14 |
0 |
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注:本表反映部门本年度政府采购及机关运行经费和国有资产占用情况。 |
第三部分
兴县卫生人员进修学校2018年部门预算安排情况说明
一、收入预算总体安排情况
2018年收入预算69万元,其中:财政拨款69万元。与2017年收入决算135.83万元比较减少66.83万元,主要原因公用经费减少。
二、支出预算总体安排情况
2018年支出预算69万元。2017年支出决算135.83万元比较减少66.83万元,主要原因公用经费减少。
1.按支出功能分类,包括:2050302中专教育69万元,2.按支出经济分类,包括:工资福利支出 65.4万元,其中:基本工资25万元,津贴28.4万元,社会保障缴费12万元。商品和服务支出3.6万元 ,其中:一般公务业务费1.75万元,公务接待费0.04万元,工会经费0.14万元。福利费1.67万元。
三、一般公共预算资金支出安排情况
2018年部门预算中,一般公共预算资金安排支出 69万元。
1.按支出功能分类,包括:2050302中专教育69万元。 2.按支出用途分类,分基本支出和项目支出,其中基本支出69万元,其中:工资福利支出65.4万元,其中:基本工资25万元,津贴28.4万元,社会保障缴费12万元。商品和服务支出3.6万元 ,其中:一般公务业务费1.75万元,公务接待费0.04万元,工会经费0.14万元。福利费1.67万元。
3.一般公共预算安排的基本支出按经济分类,包括:工资福利支出65.4万元,其中:基本工资25万元,津贴28.4万元,社会保障缴费12万元。商品和服务支出3.6万元 ,其中:一般公务业务费1.75万元,公务接待费0.04万元,工会经费0.14万元。福利费1.67万元。
3、“三公”经费支出预算情况说明
2018年度,“三公”经费财政拨款支出预算为0.04万元,与2017持平,其中:其中:因公出国(境)费预算0万元,与2017年相比无变化;公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费预算0万元,公务用车保有量0辆,与2017持平;公务接待费预算0.04万元,与2017相比较增加0.04万元主要原因是人员经费中算的。。
(三)政府性基金预算情况
我单位无政府性基金收入支出预算。
(四)机关运行经费情况
我单位2018年机关运行经费财政拨款预算69万元, 与2017年53.61万元比较增加了135.83万元,要原因公用经费减少
(五)其他说明
1.车辆情况
我单位实有无车辆
2.房屋情况
单位办公用房位于新建东路,办公用面积未超办公用房标准。
3.我单位无政府采购情况。
四、名词解释
(一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(三)“三公”经费:指省直部门用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(四)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。