兴县机构编制委员会办公室2016年部门预算公开情况

第一部分

部门概况

一、部门概况

（一） 部门主要职责

一、主要职责

1、  贯彻执行省、地有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规、办法和实施细则。

2、  负责全省各级党政机关、人大、政协、法院和检察机关等党政群机关及事业单位的机构编制管理工作

3、  审核县直各单位的机构改革方案，指导协调全县各级行政管理体制改革和机构改革

4、  负责县级党政群机关各部门的内设机构、人员编制和领导职数的调整；审核县直机关和乡镇机关工作机构调整；分配下达县直和乡镇党政群机关的行政编制总额；分配下达全县各级各类专项编制总额。

5、  研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革的方案，审核县委、县政府直属事业单位的机构编制方案及乡镇事业单位的机构编制方案

6、  负责全县事业单位的登记管理工作，通过发放《事业单位法人证书》、组织实施各事业单位的登记和年检工作，加强对事业单位的管理

7、  对全县各级机关和事业单位机构改革方案的执行情况进行监督检查，报告县编委及县委、县政府。

8、  负责事业单位及列入机构编制管理部门管理的各单位的机构性质、规格、职能配置、内设机构、人员编制、领导职数、经费来源、实有人数的审核、督促、控制各单位内设机构随意增减，防止机构膨胀。

9、  负责全县各级党政机关、事业单位补充和调整工作人员，录用公务员，事业单位接收大、中专毕业生，安置军队转业干部，复退军人，社会聘干等所需的“空编进人卡”和相关手续的审核发放及落实情况的督促检查工作。

10、会同相关单位制定人事计划、人员增减、工资套改、社会保障等

11、负责本单位日常事务工作的落实、检查

12、完成县委、县政府和县编委交办的其他工作

二、2016年工作任务

（一）扎实推进政府机构改革，按时完成各项改革任务。

（二）积极推进政府职能转变。制定各政府组成部门职能转变3—5年工作规划。

（三）推进行政审批制度改革。继续做好省、市政府取消和下放行政审批事项的承接，推进“两集中、两到位”改革，全面清理行政审批项目，制定《行政审批事项业务手册》。  

（四）积极稳妥推进事业单位分类改革。

（五）积极探索服务转型跨越发展的体制机制。

（六）加强机构编制监督管理和控编减编工作。落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求；继续推进实名制管理，做到编制数、实有人数、财政供养人员相对应；配合有关部门做好行政事业单位“吃空饷”工作；做好全县机构编制年报和统计分析工作。

（七）积极推进事业单位法人登记制度改革。做好将事业单位年检改为年度报告公示，开办资金验资登记改为确认登记的相关准备工作。

（八）积极推进机构编制电子政务建设。依托党委系统业务网，积极推进机构编制综合管理系统联网工作；全县政务和公益机构专用中文域名注册率达到60%以上。

（九）积极研究探索解决机构设置、编制配置不合理的问题，整合职责相近、设置重复、职能弱化、过小过散的机构和部门。

（十）依法确定行政职权主体的行政权力，编制权力清单和责任清单，制定职权运行流程图和风险防控图，并适时予以公布。

三、部门预算单位构成。

2015年纳入兴县编办部门预算汇编范围兴县机构编制办公室本级。

第二部分

兴县机构编制委员会办公室2016年部门预算安排情况说明

一、收入预算总体安排情况

2016年收入预算70.61万元，其中：一般公共预算70.61元,无政府性基金资金。

二、支出预算总体安排情况

2016年支出预算70.61万元。

1．按支出功能分类，包括  一般公共服务支出67.51万元、  住房保障支出3.10万元。

2．按支出经济分类，包括工资福利支出50.66万元、商品和服务支出13.86万元、对个人和家庭的补助3.10万元、其他资本性支出3.00万元。

三、一般公共预算资金支出安排情况.

2016年部门预算中，一般公共预算资金安排支出578.83万元。

1．按支出功能分类，包括  一般公共服务支出67.51万元、  住房保障支出3.10万元。。

2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出58.61万元，主要包括人员支出；项目支出12万元，包括机构编制委员会办公室办公用品及耗材3.00万元、行政审批制度改革办公经费2.00万元、权力和责任清单办公经费2.00万元、编委办公经费3.00万元、政务和公益域名注册续费2.00万元。

3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括工资福利支出50.66万元、商品和服务支出4.86万元、对个人和家庭的补助3.10万元。

4、三公经费预算中包括公务招待费0.04万元，与上年基本相同，未安排交通费、交通工具购置费等。

附件：兴县机构编制委员会办公室2016年部门预算公开情况表