第一部分

部门概况

一、部门概况

（一） 部门主要职责

一、主要职责

1、  贯彻执行省、地有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规、办法和实施细则。

2、  负责全省各级党政机关、人大、政协、法院和检察机关等党政群机关及事业单位的机构编制管理工作

3、  审核县直各单位的机构改革方案，指导协调全县各级行政管理体制改革和机构改革

4、  负责县级党政群机关各部门的内设机构、人员编制和领导职数的调整；审核县直机关和乡镇机关工作机构调整；分配下达县直和乡镇党政群机关的行政编制总额；分配下达全县各级各类专项编制总额。

5、  研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革的方案，审核县委、县政府直属事业单位的机构编制方案及乡镇事业单位的机构编制方案

6、  负责全县事业单位的登记管理工作，通过发放《事业单位法人证书》、组织实施各事业单位的登记和年检工作，加强对事业单位的管理

7、  对全县各级机关和事业单位机构改革方案的执行情况进行监督检查，报告县编委及县委、县政府。

8、  负责事业单位及列入机构编制管理部门管理的各单位的机构性质、规格、职能配置、内设机构、人员编制、领导职数、经费来源、实有人数的审核、督促、控制各单位内设机构随意增减，防止机构膨胀。

9、  负责全县各级党政机关、事业单位补充和调整工作人员，录用公务员，事业单位接收大、中专毕业生，安置军队转业干部，复退军人，社会聘干等所需的“空编进人卡”和相关手续的审核发放及落实情况的督促检查工作。

10、会同相关单位制定人事计划、人员增减、工资套改、社会保障等

11、负责本单位日常事务工作的落实、检查

12、完成县委、县政府和县编委交办的其他工作

二、2017年工作任务

 （一）继续做好相关体制机制改革工作。按照中央、省、市精神，做好相关体制机制改革，重点推进事业单位分类改革、大部制改革及重点领域和关键环节改革，配合做好行业体制改革中涉及到的机构编制工作。对省市取消和下放的行政审批项目及时予以取消和承接，做好行政审批制度改革工作，

    （二）进一步加强和创新机构编制管理。严格控制机构编制总量，充分发挥机构编制使用效益，把有限的机构编制资源重点用于保障促进经济发展方式转变、改善民生、维护社会和谐稳定等方面。
    （三）积极推进事业单位法人登记制度改革。做好将事业单位年检改为年度报告公示、开办资金验资登记改为确认登记的相关工作。

    （四）加强电子政务建设。充分运用机构编制实名制管理系统，加强推进机构编制电子政务应用力度，增强运用信息技术处理和解决实际问题的能力，以电子政务的现代化提升机构编制管理水平。

三、部门预算单位构成。

2017年纳入兴县编办部门预算汇编范围兴县机构编制办公室本级。

第二部分

兴县机构编制委员会办公室2017年部门预算安排情况说明

三、部门预算单位构成

2017年纳入政府部门预算汇编范围的单位情况见下表：

兴县机构编制委员会办公室2017年部门预算表

“三公”经费增减变动原因：公务用车按照吕梁市公务用车改革领导小组批复的《兴县公务用车制度改革实施方案》和中央、省、市厉行节约的规定，按照改革后保留车辆核实交通费用，参加车改且未保留车辆单位不安排交通费。

严把预算关，实行源头控制，严格执行中央八项规定，在预算安排中对三公经费进行压缩

兴县机构编制委员会办公室2017年

部门预算安排情况说明

一、收入预算总体安排情况

2017年收入预算76.08万元，其中：一般公共预算76.08元,无政府性基金资金。

二、支出预算总体安排情况

2017年支出预算76.08万元。

1．按支出功能分类，包括  一般公共服务支出72.72万元、  住房保障支出3.36万元。

2．按支出经济分类，包括工资福利支出53.12万元、商品和服务支出18.4万元、对个人和家庭的补助3.36万元、其他资本性支出1.2万元。

三、一般公共预算资金支出安排情况.

2017年部门预算中，一般公共预算资金安排支出76.08万元。

1．按支出功能分类，包括  一般公共服务支出76.08万元、  住房保障支出3.36万元。。

2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出59.88万元，主要包括人员支出；项目支出16.2万元，包括机构编制委员会办公室办公用品1.2万元、扶贫下乡经费3.00万元、编办办公经费8.00万元、机构编制管理系统维护经费2.00万元、政务和公益域名注册续费2.00万元。

3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括工资福利支出53.12万元、商品和服务支出3.4万元、对个人和家庭的补助3.36万元。

4、三公经费预算中包括公务招待费0万元，与上年基本相同，未安排交通费、交通工具购置费等。