一、中共兴县县委机构编制委员会办公室概况

（一）主要职能

1、贯彻执行省、地有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规、办法和实施细则。

　　2、负责全省各级党政机关、人大、政协、法院和检察机关等党政群机关及事业单位的机构编制管理工作。

　　3、审核县直各单位的机构改革方案，指导协调全县各级行政管理体制改革和机构改革。

　　4、负责县级党政群机关各部门的内设机构、人员编制和领导职数的调整；审核县直机关和乡镇机关工作机构调整；分配下达县直和乡镇党政群机关的行政编制总额；分配下达全县各级各类专项编制总额。

　　5、研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革的方案，审核县委、县政府直属事业单位的机构编制方案及乡镇事业单位的机构编制方案。

　　6、负责全县事业单位的登记管理工作，通过发放《事业单位法人证书》、组织实施各事业单位的登记和年检工作，加强对事业单位的管理。

　　7、对全县各级机关和事业单位机构改革方案的执行情况进行监督检查，报告县编委及县委、县政府。

　　8、负责事业单位及列入机构编制管理部门管理的各单位的机构性质、规格、职能配置、内设机构、人员编制、领导职数、经费来源、实有人数的审核、督促、控制各单位内设机构随意增减，防止机构膨胀。

　　9、负责全县各级党政机关、事业单位补充和调整工作人员，录用公务员，事业单位接收大、中专毕业生，安置军队转业干部，复退军人，社会聘干等所需的“空编进人卡”和相关手续的审核发放及落实情况的督促检查工作。

　　10、会同相关单位制定人事计划、人员增减、工资套改、社会保障等。

　　11、负责本单位日常事务工作的落实、检查。

12、完成县委、县政府和县编委交办的其他工作。

（二）2019年主要工作任务

1、继续做好相关体制机制改革工作。按照中央、省、市精神，做好相关体制机制改革，重点推进事业单位分类改革、大部制改革及重点领域和关键环节改革，配合做好行业体制改革中涉及到的机构编制工作。对省市取消和下放的行政审批项目及时予以取消和承接，做好行政审批制度改革工作，

2、进一步加强和创新机构编制管理。严格控制机构编制总量，充分发挥机构编制使用效益，把有限的机构编制资源重点用于保障促进经济发展方式转变、改善民生、维护社会和谐稳定等方面。     

3、积极推进事业单位法人登记制度改革。做好将事业单位年检改为年度报告公示、开办资金验资登记改为确认登记的相关工作。

4、加强电子政务建设。充分运用机构编制实名制管理系统，加强推进机构编制电子政务应用力度，增强运用信息技术处理和解决实际问题的能力，以电子政务的现代化提升机构编制管理水平。

（三）工作目标完成情况

1.持续动态调整机构编制，加大撤并整合力度，不断调整优化机构编制资源配置，努力实现编制资源效益最大化。

撤销安全培训中心、经济技术开发区管理委员会（正科）；在县级编制总额内调配130余名编制，成立舆情信息服务中心（新闻网编辑部）、体育管理中心、安全生产执法监察大队、暂住人口管理中心、财政审计中心、供热供气管理办公室、经济技术开发区管理委员会（正县级）、城市警察大队、双拥办；文化馆加挂非物质文化遗产保护中心牌子，网络警察大队、刑事侦查大队分别加挂网络安全保卫大队和司法鉴定中心牌子。

2.不断加强机构编制实名制管理，确保机构编制各项数据的实时性与准确性。

努力建立机构编制、组织、人社和财政等部门之间信息共享互通机制，实现全县行政事业编制、实有人员变化情况的动态监测和管理。对县内领导干部调整任免等变动情况，在系统中进行划转，及时修改完善相关信息；对普通工作人员退休辞职等变动情况，及时予以减少，进行下编操作；对新招录人员，办理入编手续的第一环节就是在实名制系统中进行信息全覆盖采集，确保机构编制实名制管理系统信息与机构编制日常工作台账相统一，全年累计录入、变更各类信息1000人次5000余条。

（四）机构设置

　　兴县机构编制委员会办公室内设机构1个，即综合办公室。

（五）人员构成

领导班子现有成员1名：现有干部职工8人，其中公务员3人，参公人员3人，全额事业人员2人。

（六）部门预算单位构成

本单位属一级预算单位，无下设单位，不需要汇总。

（七）其他说明

1.车辆情况

我单位无车辆决算。

2.房屋情况

我单位办公用房为借用兴县事务管理局。

3.政府采购情况。

本年度发生政府采购3900元。去年发生政府采购32340元。

4.绩效管理情况

我单位无项目设定绩效目标管理。

（八）名词解释

　　1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　2.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　3.“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　4.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

二、中共兴县县委机构编制委员会办公室2019年部门决算表（见附表）

三、中共兴县县委机构编制委员会办公室2019年收支决算情况

（一）收入决算

　　2019年收入决算103.07万元，其中：一般公共预算收入103.07万元，纳入预算管理的政府性基金收入0万元，纳入财政专户管理的事业收入0万元，其他收入0万元。总收入较上年同期的85.87万元增加了17.20万元，增加原因主要是2019年机构改革开始，扶贫任务加重及财政配套单位部分养老保险。

（二）支出决算

2019年支出决算101.40万元，其中：一般公共预算支出101.40万元，政府性基金支出0万元，财政专户拨款支出0万元，其他资金支出0万元，以前年度事业基金弥补收支差额0万元。与2019年的支出决算79.06万元相比增加25.34万元，主要原因是部分2018年应列支支出在2019年实际支出及正常增资及财政配套单位部分养老保险导致工资支出较大。

　　2019年一般公共预算拨款支出按用途划分：

　　1、基本支出93.99万元，包括工资福利支出82.46万元，与上年的60.93万元相比增加23.03万元，主要原因是2019年正常增资及配套单位部分养老保险；商品服务支出11.14万元，与上年14.90万元相比减少3.76万元，主要是2019年进行机构改革费用列为项目支出；其他资本性支出0.39万元，与上年相比3.23万元相比减少2.84万元，主要原因是2018年购置办公设备较多。

　　2、项目支出7.41万元，与上年的0万元相比增加7.41万元，主要原因是2019年机构改革列入项目。

（三）“三公”经费决算

　　2019年一般公共预算执行因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费（简称“三公”经费）决算合计0万元。其中，公务接待费0万元，因公出国（境）费用0万元，公务用车运行费0万元。与上年相比基本无变化。

（四）重点项目支出决算情况

　　2019年中共兴县县委机构编制委员会办公室重点项目支出19500元，该项目为域名注册费。

（五）政府性基金决算情况

　　我单位无政府性基金收入支出决算。

（六）国有资产占用情况

　　我单位无房屋、车辆等，办公用房借用兴县事务管理局。

（七）其他事项

　　1、我单位严格执行中央八项规定，尽量减少不必要的开支。

　　2、2019年没有因公出国出境人员。

　　3、2019年没有购置公务用车，未发生公车运行费。

　　4、公务接待费0元。

　　5、2019年为采购办公设备发生3900.00元，较上年减少28440.00元，主要是2018年购置办公设备较多。

　　6、机关运行经费情况

　　我单位2019年机关运行经费财政拨款决算11.53万元(包括办公费25001.00元、印刷费2933.00元、差旅费621.00元、维修（护）费12972.20元、培训费1680.00元、专用材料费8530.00元、劳务费3673.00元、委托业务费8400.00元、其他交通费用47600.00元，办公设备购置3900.00元),比2018年的14.90万元减少3.37万元，主要原因是2019年将机构改革费用列为项目。

　　附件：中共兴县县委机构编制委员会办公室2019年部门决算公开数据