时间：2018-12-27 18:34
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第一部分 学校概况
一二〇师学校是以贺龙领导的八路军“120师”冠名。校名由贺龙元帅夫人薛明生前亲笔题写。总占地120亩，寓意与“120师”吻合。学校于二零一五年秋季投入使用，办学规模为八轨九年一贯制学校。
学校在人才的培养方面加强校本教研，加强业务学习，加强校本培训，鼓励教师外出培训学习等。为青年教师的成长搭建了专业发展的平台，为一二〇师学校的发展注入了新的活力。
学校在办学特色上，以课程建设为载体，成立音乐、美术、体育兴趣小组，每周开展舞蹈、器乐、篮球、足球、健美操、乒乓球、书法、绘画等特色项目的训练。在教学管理方面，以课堂教学改革为突破，积极打造高效课堂，大胆尝试开展小组合作学习、探究学习，为学生的终身发展奠定良好的基础。
第二部分 2018年主要工作目标
一、指导思想
认真贯彻教科局会议精神，以党的十九大为指导，以我校211工程为战略发展方向，实施规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升教师业务能力，加强过程管理，注重质量管理，向管理要质量。
二、工作目标
1、切实提高教育教学质量，确保教学质量达标。争取多种途径、多种举措，抓好初三年级的教学管理，力争今年中考取得优异的成绩。
2、全力打造师资队伍，努力提升教师综合素质。积极探索和实践学案教学模式，努力提高教师的综合素质。
3、扎实推进2018文化建设：制度、文明、和谐、平安。
4、在国家教育扶贫的大背景下，严格执行我校的教育扶贫政策。
5、继续加强后勤服务工作，在原有的基础上，让学生的生活水平再上一个档次，力争学生家长达到满意。
三、主要任务，工作措施
(一)规范管理，不断创新，不断深化课程改革。
1、严格课程管理
依法严格执行新课程计划，开足开齐开好规定课程，规范各种程序，加强对教学常规的检查力度，及时反馈教学相关问题，加强对教师课堂教学秩序的调控。
2、强化目标管理
各教研组，各学科教师根据学校实际情况、学科特点、学生实际制定各学科及教师教学计划和目标，做好九年级中考备考工作，教学中重在落实与能力提高。
3、规范教学常规管理
以课堂研究为先导，不断发现教学问题，更新教学观念，改进教学方法，开启师生智慧，追求文化品位，提高教学质量。
（1）规范课堂教学管理
本学期将以加强课堂教学秩序为基础，积极倡导“学为主体，教为主导，疑为主轴，动为主线”的教学思想，以教导学，以练促学，以评激学，积极谋划并开展形式多样的研究课堂教学，优化课堂教学，提高课堂教学效率的活动，努力激发学生在自主、合作、探究活动中的学习热情和潜能，尤其是对青年教师和一部分学生有负面反映的教师的课堂教学，加大督查，着力提高课堂教学质量。
（2）切实加强集体备课，不走形式
以教研组为单位，根据不同层次学生的实际，分块备课，集体评议，然后坚持个人二次备课，做到集体备课制度化，个人备课具体化，提倡备课组内“同课异构”的形式，开展备课活动。
新教师要求备课重在规范、详细；成熟教师要求备课在创意、个性，教学改革上有突破；优秀、骨干、星级教师则重在总结经验，形成自己的教育观点，并指导青年教师实践，鼓励教师个性化，多样化的备课风格，强调教学后的修改反思，作业布置本着发展学生的能力，各学科根据学科特点，抓住重点，设计一些实践性、操作性强的作业，避免毫无选择，反复机械的操练，各学科严格控制作业量，分层布置，均衡发展，避免厚此薄彼而导致学生偏科。
（3）规范常规的检查和落实
继续实行教学常规月检查制度，对于教师备课和听课以及作业批改，原则上采用备课周查，教务处月查，学校领导抽查三位一体的检查方式，及时反馈常规落实情况，对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查，使备、教、改、辅、考等工作及时到位。
（4）规范听评课活动，促进课堂实效
相互听课，取长补短，是提高教学艺术的有效方式。教研组要积极开展相互听、评课活动，教师要带着问题去听课，并详细记录听课细节，写好评析，及时与讲课教师交流。学校领导将进入课堂随机听课，尤其是对青年教师，问题教师的课要集中听，促进课堂教学质量的提高。
（5）规范备考工作，提高复习迎考的质量
九年级教师要关注新课程和教改动态，关注当前最新教研信息，分析教学现状，研究历年中考试题特点，迎接2018年的中考。
教务处将组织好九年级以备课组为单位进行听评课活动，根据学科特点和学生实际，适实制定计划，要重视个别指导，采取“手把手、面对面”的辅导方式，争取教学质量的大面积提高，各科教师要互相协调，及时召开学科中考研讨会，尽快掀起中考备考迎考的新高潮，确保教学质量达标。
（二）完善制度，搭建平台，促进教师专业成长
师资是立校之基、强校之本。本学期积极继续开展“名师工程”建设，大力培育名、特、优、骨干教师队伍。
发挥名师作用，以老带新，充分发挥名、特、优、骨干教师的示范引导作用，以开放周的形式，扩大其影响力。
（三）以服务教学为宗旨，规范教辅工作
加强服务意识，提升服务质量
树立服务意识，端正服务态度，服务准确到位，提高服务质量，教辅各部门工作既有分工又有合作，以教学服务为宗旨，想老师之所想，急老师之所急。
2、定期核实各年级学生学籍，加强控辍工作，严格控制学生流失，严格转入、转出以及病休学生审批手续，无校长签字，任何人不得私自安排学生进班就读。
3、规范实验室的管理
实验员要明确自身职责，提升服务意识，积极配合实验教师做好各项准备，严格实验仪器及器材的借还，同时根据实验教师要求和学校仪器设备现状，做好演示实验和组织学生实验，使演示实验、分组实验、学生实验升出率达到要求。
（四)加强德育工作
1、强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正，做到人人育人、时时育人、事事育人。
2、学生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题，班级开展班会活动要与学生生活息息相关，能给学生以启迪、感悟，在活动中引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。
3、加强班主任队伍建设。一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就是一所好学校。因此要完善每月一次班主任工作例会，加强班主任的理论学习，倡导当班主任光荣，当班主任是一种奉献的氛围，培养出素质高、能力强、乐于奉献的骨干班主任，强化班主任的责任意识，管理方法。班主任工作要做到晓之以理，动之以情，心系学生，时刻关心学生的成长。
四、落实教育扶贫政策
1、认真落实建档立卡学生的建档工作，收集建档立卡学生信息，做到不错报、不漏报任何一个建档立卡学生，并认真做到每人一档。
2、认真落实一补政策，建档立卡住校生全部享受寄宿生生活补助，小学每人每学期500元，初中每人每学期625元，全部打卡的形式发放到学生家长的手中。
3、对贫困学生实行“三落实”的特惠政策，即：落实教师与贫困学生结对帮扶制度、落实对贫困学生定期家访制度、落实特困学生救助制度
五、后勤工作
1、搞好校园文化建设。对校园进行美化，充分渲染校园文化氛围。
2、做好财产登记，严格公物管理制度。
3、后勤工作是学校一切工作的坚实后盾，有了后勤部门的保障，各项工作才能够正常有序的开展。全体后勤管理人员要定期召开工作会议，加强学习，整顿思想，不断学习业务知识和技术，提高完成日常工作和应付突发事件能力，提高办事效率，树立服务意识，以高效的工作、热心的服务赢得认可和尊重要。
本学期，我校全体教职员工在上级领导的支持、关怀下，我们扎实工作，努力提高教学质量和办学水平，力争使我校各项工作在本学期均有新的突破，校园文化更加温馨宜人，师生学习风气浓郁，学校声誉得到社会的肯定。
第三部分
人员构成：领导班子现有成员8名：校长1名、校委成员7名。
第四部分
2017年收支决算情况
（一）收入决算
2017年收入决算1452.28万元，其中：一般公共预算收入1426.33万元，纳入预算管理的政府性基金收入0万元，其他收入25.95万元。
（二）支出决算
2017年支出预算1718.32万元，其中：一般公共预算支出1713.32万元，政府性基金支出0万元，其他资金支出5万元。
（三）2017年一般公共预算拨款支出按用途划分
分为基本支出1621.28万元、项目支出97.04万元，基本支出包括工资福利支出431.21万元、对个人和家庭的支出188.57万元、商品和服务支出805.83万元、其他资本性支出190.66万元。
（四）、重点项目支出决算情况
无。
（五）、政府性基金决算情况
我单位无政府性基金收入支出决算。
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（六）、其他事项
1.我单位严格执行中央八项规定，尽量减少不必要的开支。
2.2017年没有因公出国出境人员。
3.机关运行经费情况
我单位2017年机关运行经费财政拨款决算805.83万元(其中办公费50.24万元、印刷费21.65万元、手续费0.06万元、水费20万元、电费50.79万元、邮电费16.8万元、取暖费13.63万元、物业管理费267.65万元、差旅费7.73万元、维修费3.14万元、租赁费0.15万元、培训费4.92万元、接待费0.09万元、专用材料费37.12万元、劳务费4.5万元、其他交通费用2.98万元、其他商品和服务支出304.36万元)。
（七）、名词解释
（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（三）“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
