就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。一直以来，我省以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，统筹县域产业发展、就业帮扶车间、乡村公益岗位、以工代赈项目和自主创业就业等，支持引导劳动者融入新业态、新领域、新产业发展，就近就地就业，挣钱顾家“两不误”。

提升服务

做优招聘圈

“欢迎大家来到‘潞小宣’职播间，很高兴又和大家见面了，今天我们推出以下岗位供大家选择，有意向的朋友可以留言或连麦咨询……”长治市潞州区人社局依托抖音、快手、微信视频号，与求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通，将“云直播”荐岗发展为“直播新势力”，让求职者足不出户接收到高效、优质、全面的就业创业服务。同时，职播间还不定期走进企业探岗，让求职者跟着镜头查看企业生产环境、了解工作岗位，打消顾虑，尽快找到心仪的工作。

公共就业服务是促进就业的重要手段，是缓解就业压力的重要途径。“潞小宣”只是我省全方位开展就业服务工作的一个缩影。一直以来，我省通过一系列全方位、全链条、全过程的举措，将就业、社保、劳动关系、技能培训等人社公共服务延伸至街道（乡镇）、社区（行政村），建立起人社服务基层站点网络，深挖岗位潜力、引导就业观念、改进服务理念，使就业服务全方位立体式落实到求职者身边。

“我们不断推进基层公共就业服务制度化、专业化和社会化。健全了市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级公共就业服务平台，在684个社区建立劳动保障所和工作站，在102个街办、乡镇建立就业服务站，依托四级平台为求职者提供便捷高效的公共就业服务。”太原市人社局就业科科长薛夏说。

创新拓展多元化就业服务体系。我省培育了一批特色鲜明、专业领先、贡献突出的人力资源服务机构，实施了公益性零工市场县县全覆盖工程，让劳动者“求职有门、就业有路”，让企业“招工不愁、用工不忧”。截至9月底，已组织4207场各类招聘会。

“武婷婷您好。我们根据您27日登记的信息，为您筛选了4家需要办公文员的企业。信息已发到您的手机。”11月29日一早，隰县零工市场工作人员刘丽丽就开始跟踪服务。

隰县不仅利用零工市场为各类用工主体和零工人员搭建供需对接平台，还针对特殊群体就业问题，外出考察对接手工棒球等来料加工制作业，设立培训室免费培训，目前已完成2000个订单。

延长链条

拓宽就业路

“村里大力发展种养产业，让我们有了很多就业机会，我夏天在吊瓜种植基地干活，一个多月就有5000元，挣钱顾家两不误。”天镇县马家皂乡龙池堡村村民陈桂梅满脸幸福。

成熟高效的产业链对于稳定和扩大就业必不可少。我省大力发展县域经济，围绕重点产业体系，整合多方资源推动产业全链条升级，寻找产业发展与人才培养结合点，强化项目招引、建设、投产服务，不断发挥产业链的带动作用，产业链与人才链的“双向奔赴”逐步增强。

玻璃器皿产业在祁县具有百年发展历史，是祁县独具特色的传统产业和优势产业。目前，祁县共有玻璃生产企业50多家，上下游企业200多家。县内有3万人从事玻璃器皿行业。近年来，随着产业发展，祁县加快培养本土人才步伐，制定《祁县2023年玻璃器皿产业工人技能等级评定的实施意见》，开展职业技能培训，举办玻璃器皿行业职工技能大赛，选树玻璃器皿工匠、玻璃器皿行业人才等。

无独有偶。浑源县官儿乡立足自身地域特色，优化布局产业，延伸产业链条，积极探索黄芪、沙棘深加工产业，通过对产品的提档升级，在农产品质量安全体系建设上入手，从粗加工到精细化作业，由输出原材料到成型商品，形成一二三产融合发展，有效带动广大农户走向更科学的产业发展布局，走出精细化发展增收捷径。目前，全乡有5455人直接从事剪沙棘、刨黄芪，205人参与第二产业，43人从事第三产业。

就业帮扶车间是解决农村富余劳动力，实现脱贫人口稳就业的重要途径。近年来，我省以“就业帮扶车间”建设为抓手，推动脱贫劳动力稳岗就业，逐步拓宽劳动力的“就业圈”。

“在家里就能扎灯笼架，厂里派车来拉，十分方便。一个月能赚近2000元。”陵川县附城镇丰西村村民张建梅将安装好的骨架放入箱内。近年来，晋城市结合就业帮扶车间实际，形式多样联农益农，通过计件制、小时制、工厂制、家庭制、流转土地制、收购原料制等形式，让劳动者家门口生产、择时务工、灵活就业，基本实现了“挣钱顾家”两不误。截至目前，全市认定就业帮扶车间50个，吸纳就业1928人。

筑巢引凤

打造特色牌

林茂鸟有归，水深鱼知聚。近两年，随着乡村振兴工作不断推进，农民工返乡创业和回乡就业成为新趋势。

走进临县城庄镇蓝天种养公司32号大棚，摆放整齐的香菇菌棒上，开满长势喜人的香菇，菇棚里到处都是采摘、分拣的人员。公司创办人张乔是该镇通过实施乡村振兴人才回引计划，吸引回乡的创业青年之一，他的公司带动不少周边群众增收致富。

不只在临县，阳城县也大力实施“筑巢引凤”就业工程，创新拓宽农村劳动力就业渠道，通过在农村建立“工业园区”“农民工创业园”“乡村微工厂”“农家微车间”等，将就业岗位送到村民家门口，不断吸纳农村劳动力留乡回乡就业。

借着乡村振兴的东风，我省各地都在推动农业多元化、全链条发展，支持家庭农场、农民合作社和中小微企业等发展农产品产地初加工，把农产品增值效益更多地留在农村，通过就近就地就业转化给农民。

当前，“劳务经济”发展已进入劳务品牌化经营时期。基于区域特色劳务，建设和经营劳务品牌，招商引资，打造县域“产业经济”，落实乡村振兴，推进城乡发展，成为新的主流特征。劳务品牌的地域特色、行业特色、技艺特色越显著，促进就业能力就越强，推动产业发展和乡村振兴的支撑力也越强。

吕梁市将“打造就业特色小镇，以点带面推动市场主体倍增工程实施”作为全市人力资源和社会保障工作“五件大事”之一。“我们以培育发展特色产业为抓手，以促进创业带动就业为重点，打造并认定汾阳上林舍生态旅游、孝义铭信畜禽养殖、文水保贤肉牛养殖、中阳木耳、方山生态文化旅游一体化、柳林大金鹏生活广场、岚县沙棘、临县青塘粽子8个就业特色小镇，带动1万余人就业，成为吕梁就业工作新名片。随之产生的劳务品牌，带动就近就地就业的效果显著增强。”吕梁市人社局就业指导科科长董艳婷说。（张丽媛）