“完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性”，习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，为山西人社系统努力推动高质量充分就业，促进经济社会发展提供了根本遵循。

山西省人社系统认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，实施就业优先战略，建立完善零工市场，大力开发就业岗位，完善供需对接机制，鼓励各类群体自主创业，实现高质量发展与就业提质扩量互促共进。

以零工小市场激活就业大民生

窗外夏日炎炎，屋内清凉舒适。走进临汾市尧都区零工市场的综合服务大厅，大显示屏上实时滚动播放着用工招聘信息，近期的零工登记数量、用工企业数量一目了然。政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导等十余个功能区有序划分，帮助用工主体和零工人员实现即时快招、灵活就业。

“目前，我们登记的求职人员有1126人，登记企业共380家。企业用工登记表和个人用工登记表填写后，我们会将信息分类汇总到档案中。用工需求一经录入，便通过零工市场大厅内的电子屏幕、微信公众号、小程序等线上平台即时发布，实现零工信息云端共享，岗位需求一键匹配。”尧都区零工市场相关负责人介绍。

人力资源信息不匹配，是造成就业难与招工难并存的一个重要原因。零工市场是向灵活就业人员与用工单位提供就业服务的重要载体，对优化人力资源配置、拓宽就业渠道和促进经济高质量发展，具有重要意义。

由于婚姻变故，家住太原市万柏林区西华苑的吕秀萍生活面临很大压力。西华苑零工服务站的工作人员了解到她的情况后，鼓励她参加“好月嫂”技能培训。经过技能培训，她掌握了新技能，还成为一名“金牌月嫂”，月收入超过1万元，生活得到了保障。

以零工小市场激活就业大民生。根据《关于加强零工市场规范化建设的通知》，山西大力推进零工市场规范化数字化建设，加强职业技能培训保障灵活就业。

如今，山西省实现公益性零工市场县县全覆盖，累计提供零工岗位60.6万个次，服务零工33.4万人次，取得了较好的社会效益。其中，很多零工市场还开发了“一站式”智慧服务，实现人岗精准匹配。为了更好地服务零工群体，各零工市场均设立了直播间和培训室，让更多人好就业，就好业。

太原市依托零工市场累计举办各类主题招聘活动200余场，提供零工岗位2万余个，服务零工10万余人次。运城市打造零工市场“升级版”，开拓线上服务模式，推动与全省就业系统乡镇就业服务站、人力资源市场、就业服务中心用工信息联通，实现求职就业“一站办理、一网跟进、全域共享、云端匹配”。运城市盐湖区人社部门与20多家培训机构合作，为零工量身定制了职业技能培训计划，帮助零工掌握一技之长、提高就业能力。临汾运用计算机网络对属地国有、省属、中小微重点企业进行失业动态监测，搭建线上零工市场，高标准完成全市农民工、城镇劳动力的就业信息采集任务，为分析本地就业工作形势判断和决策提供数据化支撑。

引育产业急需人才　力求人岗相适、人尽其才

在临汾市区南部，7.2平方公里的尧都云商产业园集聚了字节跳动、阿里云、百度、360、百信、网易等多个数字经济龙头企业。

尧都云商产业园（山西智创城NO．11）运营总监段庆媛是临汾人，5年前一直在外地工作，2019年她参加临汾春风行动招聘会后入职网易，工作至今。“高新企业集聚对临汾的人才回流有很大帮助，不仅能吸引高层次人才回来，还能培育未来的优秀人才。”段庆媛说。

据她介绍，自百度智能云（山西·临汾）人工智能基础数据产业基地入驻园区以来，越来越多的科技公司落地临汾、落户山西，发展数字经济相关产业。“如今，园区有百度数据标注师近千名，通过校企合作来满足人才需求，例如与临汾本地的电子科技学院等学校对接，从学生实习阶段就开始对其进行业务培训，让学生毕业即就业。”段庆媛介绍。

“无论是申报各种大赛，还是日常物业管理、公司融资问题或者其他需求，园区都会提供帮助，让我们有更多时间专注于核心业务，整体来说相当便捷高效。”山西优炫凌云信息技术有限公司相关负责人表示，随着公司业务不断扩展，创造了大量就业机会。员工入职后由总部的技术人员进行全面的帮带和培训，确保每个新员工都能快速掌握必要的技能和知识。

在尧都云商产业园提供的“一站式”服务中，一大批企业顺利入驻，扬帆起航，吸引越来越多的年轻人返乡就业、就近就业。

2023年9月，从天津国土资源和房屋职业学院毕业的樊子超入职广州天力物业发展有限公司太原分公司。到岗后，他并没有直接工作，而是先去太原参加了“订单式”培训。“培训老师将自己的工作内容，比如工程、咨询、保洁等方面的经验传授给我们，让我们回来后能迅速上手工作。”樊子超说。

据太原锘霖职业培训学校相关负责人赵琳介绍，在太原市人社部门帮扶下，学校和广州天力物业发展有限公司太原分公司携手共建订单式培训物业管理师班，遴选了20名业务精湛的管理骨干组成实操教学团队，聘请了行业资深讲师担任理论授课教师，教学周期为28天，采用了理论学习30％＋实操培训24％＋上岗实习46％的教学模式展开授课，进一步提升学员工作技能和岗位适配度。

“订单式培训自2023年11月开展以来，参训学员30人，连续三个月就业率稳定在90％以上。”天力物业西北区域公司负责人陈亚红说，订单式培训为企业“量身打造”了人才培养模式，有效地将企业实际用人需求与员工职业规划相结合，为企业和个人创造双赢的局面。

“双创”活力涌动　释放创业带就业倍增效应

对31岁的张勇来说，创业是离开城市高楼大厦到迈入田间地头的过程。2023年，他放弃太原的设计工作回到家乡运城创办山西秋蜜农业有限公司，做特色桃种植产业。他通过乡镇就业服务工作站，了解创业大赛并参加运城市绛县选拔赛。“人社部门组织的创业大赛为创业者们提供了一个展示创新成果、交流创业经验的平台，我们可以在这个舞台上尽情挥洒才华，碰撞出智慧的火花。”他说道。

“作为一名农业工作者，我亲身经历了乡村发生的巨变。在创业补贴、创业大赛等政策和活动加持下，公司发展越来越好，我的创业劲头更足。”张勇说。据他介绍，园区一共300亩，共有15个优良品种，公司成立以来累计带动就业百余人。

在山西太原，提起盲人按摩，总会想起刘超盲人医疗按摩所负责人刘超。1993年，刘超进入山西省盲人中级卫校读书。毕业工作几年后，他决定创业。“在上学期间，我一直梦想拥有自己的按摩店，开创一片属于自己的事业天地。”他说。2000年，刘超开办了第一家按摩店，仅有40余平方米，5名员工，经过20几年的发展，现在有48位按摩师。“我们定期与人社部门合作进行培训，以提升技术水平，培训内容涵盖按摩手法和理论知识。今年，人社部门还举办了一次定向培训，专门为我们培养了一批按摩师。自从我创业以来，已有数百人在店里学习按摩，间接带动上千名残疾人实现就业。”

张会明和李玉华是临汾市隰县阳头升乡西故乡村的村民，一直依靠种地和果园维持生计。由于果园管理缺乏技术支持，果品质量参差不齐，难以卖出好价钱。当他们得知隰县成惠职业培训学校免费开设培训班，毫不犹豫报了名。通过系统的专业培训，他们用学到的先进技术提升了果品质量。他们创办了隰县辉煌玉露香果品专业合作社，带动周边村民一起致富。

创业离不开创客团队的努力，更离不开政府的政策支持、资源倾斜以及创业氛围的培育。近年来，山西人社部门鼓励和支持创业创新，根据市场需求，以就业为导向，深入实施创业培训，坚持用好一次性创业补贴、创业贷款等优惠政策，大力提升劳动者就业创业本领，引导更多立志创业的人才加入创业创新大潮。

山西省人社系统相关负责人表示，他们将切实以习近平总书记重要讲话精神为指引，准确把握促进高质量充分就业的新形势新任务新要求，加强政策协同，创新工作举措，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。