时间：2021-10-22 10:00
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来源： 兴县财政局
一、主要职能
（1）坚持正确的政治方向，团结、教育全县各界的妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
（2）紧密围绕县委、县人民政府的工作中心，团结、动员、组织妇女群众投身改革开放和社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，开发妇女人力资源，促进经济发展和社会进步，为维护改革发展稳定的大局服务。
（3）宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育、引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。
（4）代表妇女积极参与国家和社会事务;关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向县委、县人民政府反映社情，提出对策建议;参与有关妇女儿童政策草案的拟定，从源头上强化维护妇女儿童合法权益工作。
（5）坚持为妇女儿童服务，为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。
（6）指导基层妇联依据《中华全国妇女联合会章程》开展工作，给予工作指导。
（7）负责县人民政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。
（8）承办县委、县政府和上级妇联交办的其他事项。
（9）负责机关文秘、人事、政工、离退休管理工作；负责重要材料、讲话稿、总结、报告的起草；负责信访受理工作；负责起草妇联大事记、年鉴；负责财务、会务、机要文书、档案、信息督查和机关后勤保卫行政管理等工作；负责组织机关学习和目标责任制考核工作；负责与县内其他部门（单位）的沟通联系；围绕妇联重点工作，协助领导开展调查研究，推动工作落实。
二、机构设置及人员编制情况
（一）机构设置
兴县妇女联合会是兴县人民政府主管全县妇女儿童物质以及精神方面的综合部门。下设2个职能科室。
职能科室有办公室和财务室。
（二）人员构成
领导班子现有成员有11名：妇联主席1名，全职副主席2名，挂职副主席2名，兼职副主席6名。
单位现有在编工作人员4名：其中公务员4名。
三、2020年工作总结
兴县各级妇联组织在县委、县政府的坚强领导下，在省、市妇联的关心指导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照中央和省市群团工作会议要求，围绕党政所需、妇儿所急、妇联所能，深化妇联改革，积极创优争先，不断推进妇女儿童事业进步，促进了经济社会全面发展。现将全年工作总结如下：
（一）、“关爱行动”使妇儿受益出新绩
“六一”前夕，县妇联慰问了五名留守困境儿童，并为他们每人送去五百元慰问金和五本少儿读物。积极与省、市妇联联系，为我县8名“两癌”建档立卡贫困妇女争取救助款7.23万元，为4名未纳入建档立卡贫困人口的农村贫困“两癌”患病妇女争取救助款2万元，为两名特困妇女争取救助款2000元；与“音乐之声，我要上学，1200行动”联合，争取资助款40000元，资助了新建小学、千城明德小学等100名贫困儿童。
（二）、“巩固帮扶”使妇女就业出成效
为进一步拓宽就业渠道，巩固脱贫成效，满足企业与求职者的用工和就业需求，7月31日上午，由县妇联、县人力资源和社会保障局、兴县扶贫办等单位联合开展的2020年“拓宽就业渠道，巩固脱贫成效”专场招聘会暨“吕梁山护工”专项招聘会在县中心广场举行。今年参加此次招聘会的企业有来自内蒙、陕西、太原以及本县的38家用工企业或单位，提供不同类型的岗位5000余个，其中，女性岗位2300个。活动现场共有986人进行了求职登记，男性540人，女性446人。现场共发放宣传资料6000余份，维权知识读本和务工知识读本2500余册。为女大学生、农村剩余女劳动力、返乡务工人员、建档立卡贫困妇女等解决了就业难题，为广大妇女创业就业搭建了平台，拓宽了致富渠道。
疫情防控期间，在县妇联微信公众号上，连续27天，开播了“居家防疫 网上学技”微课堂，让更多的妇女姐妹利用防疫居家的时间，学到了技能、学到了知识，为就业打基础，为创业寻机遇，为健康学养生。
（三）、展播巾帼风采，弘扬巾帼精神
“三八”期间，正值抗击疫情的特殊时期，为使妇女节活动更具有特殊意义，县妇联从线下转为线上，通过微信公众号展播了我县各条战线、各个领域的广大妇女、家庭以及抗疫期间的感人故事，传播正能量，弘扬巾帼精神。
自新冠疫情蔓延以来，女医护人员、各级妇联干部、女党员舍小家，为大家，义无反顾地坚守疫情防控的阵地，和全县人民一道构筑起群防群控的严密防线，尤其是优秀护士李巧珍成为兴县人民医院赴鄂医疗队首批队员，她们用行动书写了“不怕困难，无私奉献，敢于逆行，大爱无疆”的巾帼精神。
为了宣传典型、彰显巾帼风貌，县妇联推出“最美巾帼奋斗者”，展示奋斗在脱贫攻坚一线的典型人物王秀珍、李翠叶、康改清、白彩琴、裴文丽、高利琴的驻村扶贫故事。
为弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众的文明素质，倡导良好的家风，淳朴的民风，引导人们从德向善，县妇联推出了“最美家庭事迹分享”专题，展示了家庭成员之间互帮互助的感人故事。
（四）、“家庭建设”汇聚妇女文明“正能量 ”
12月中旬，特邀家庭教育亲子导师胡利军为县、乡两级妇联干部及部分妇女群众代表作了两场家庭教育专题讲座，引导妇女姐妹们正确认识家庭教育的意义、掌握科学教子的方法。
为贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神以及按照省、市妇联的工作要求，县妇联在全县开展了“书香飘万家”亲子诵读作品征集活动，广大家庭积极参与，通过微信公众号平台，展播了30期优秀作品，有效地激起了全县亲子阅读的高潮，为孩子以后的人生道路打下坚实的基础。
（五）、“维权工程”拓展妇女维权“新进展”
组织开展了以“促进创业就业，维护妇女儿童权益”为主题的宣传活动。活动期间，发放宣传手册2800份，积极向广大妇女宣传妇女权益保障法、劳动合同法等劳动就业、社会保障方面的法律法规。通过宣传，切实提高了广大妇女的法律素质和依法维护自身权益的能力。
健全了县、乡、村三级信访制度，在乡村两级，安排妇联主席、村妇联主席兼任信访干部，负责妇女儿童信访工作，做到基层有人抓、有人管、有人来落实。截止至目前，全县各级妇联共接待妇女群众来信来访36件次化解率达96%以上。
“三八”节前后，县妇联在微信公众号连续八期展播“巾帼维权”课堂，讲解了《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《婚姻法》等各种法律法规和妇女生活维权小常识等;还对12338妇女维权热线进行了重点宣传，实实在在为妇女群众提供维权服务。
（六）、“自身建设”发挥妇联职能“新作用”
坚持“党建带妇建”原则，各乡镇全部建立了妇联组织，村级“会”改“联”改建率100 %，县直机关妇委会组建率100 %，社会组织协会的妇女组织也在逐步建立，各级妇联组织社会触角不断延伸。重视妇女人才队伍建设，建立健全了巾帼致富带头人、女企业家、女后备干部等优秀妇女人才库；加强女领导干部培养，全县副科级以上女领导干部64名，占全县副科级以上干部的11.3%。为纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，国庆节前夕，县妇联在晋绥人文协会“妇女之家”组织开展了“巾帼心向党 奋进新时代”群众性爱国主义教育活动，引领广大妇女听党话，跟党走，激励广大妇女怀爱国情怀，树报国之志，践强国之行，在高质量转型发展路上贡献巾帼力量。
新的起点，新的使命，新的挑战，全县各级妇女组织将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，围绕大局谋发展，统筹推进促和谐，不断推进妇女事业向前发展，努力开创妇女工作新局面，团结凝聚广大妇女在全县经济社会发展中再立新功，让巾帼之花在兴县大地竞相开放，散发出别样芬芳。
四、部门决算收支情况
（一）、收入决算情况说明
2020年收入合计67.14万元，其中：财政拨款收入67.14万元，占比100%。
（二）、支出决算情况说明
2020年支出合计74.94万元，其中：基本支出74.94万元，占比100%。
（三）、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年度财政拨款收入总计67.14万元、支出总计74.94万元。与2019年相比，财政拨款收入总计减少141.46万元，下降67.81%，财政拨款支出总计减少128.19万元，下降63.1%。主要原因是原来由县妇联牵头的“两癌”免费筛查费用从2020年开始不再下拨到县妇联；再加上本年度财政局本着节约原则统一缩减开支，导致收入减少。本年度有机关公务员调资工作，基本工资增加导致养老保险、职业年金、公积金等各项开支增加。同时由于“两癌”筛查费用的影响，使得本年度支出也大幅尖少年。
（四）、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1、财政拨款支出决算总体情况
2020年度财政拨款支出74.94万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，财政拨款支出总计减少128.19万元，下降63.1%。主要原因是原来由县妇联牵头的“两癌”免费筛查费用从2020年开始不再下拨到县妇联。该项费用2019年为125.44万元。另外，本年度有机关公务员调资工作，基本工资增加导致养老保险、职业年金、公积金等各项开支增加。其中：人员经费63.35万元，占比84.53%，日常公用经费11.59万元，占比15.47%。
2、财政拨款支出决算结构情况
2020年度财政拨款支出74.94万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出58.69万元，占78.32%；社会保障和就业支出9.97万元，占13.3%；卫生健康支出3.27万元，占4.36%；住房保障支出3.00万元，占4.02%。
3、财政拨款支出决算具体情况
2020年度财政拨款支出年初预算71.74万元，支出决算74.94万元，完成年初预算的104.46%。其中：一般公共服务支出年初预算55.74万元，支出决算58.69万元，完成年初预算的105.69%，主要用于单位职工工资支出以及保障单位正常运行的各项支出。较2019年决算增加，主要原因是单位在员工正常调资导致人员经费支出增加；社会保障和就业支出年初预算10万元，支出决算9.97万元，完成年初预算的99.7%，主要用于单位职工的养老保险和职业年金支出。较2019年决算增加3.81万元，增长61.85%，主要原因是本年度养老保险系统恢复正常，补缴了以前年度的部分养老保险和职业年金；卫生健康支出年初预算3万元，支出决算3.27元，完成年初预算的109%，主要用于单位职工的医疗保险支出。较2019年决算减少125.15万元，减少97.45%，主要原因是原来由县妇联牵头的“两癌”免费筛查费用从2020年开始不再下拨到县妇联，该项费用2019年为125.44万元。除此之外的卫生健康支出较19年相比增加0.29万元，增长9.73%，是本年度员工正常调资导致医疗保险基数增加，支出增加；住房保障支出年初预算3万元，支出决算3元，完成年初预算的100%，主要用于单位职工的住房公积金支出。
4、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年度财政拨款基本支出74.94万元，其中：人员经费63.35万元，主要包括工资福利支出和对个人和家庭的补助支出；公用经费11.59万元，主要包括商品和服务支出和资本性支出。
5、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2020年度“三公”经费财政拨款支出年初预算0万元（其中：公务用车购置费0元、公务用车维护费0万元、公务接待费0元）。决算支出为0元，与上年数据相同。
6、其他重要事项情况说明
（1）机关运行经费支出情况说明
2020年机关运行经费支出11.59万元，其中：行政单位11.59万元(办公费5.96万元，邮寄费0.08万元，差旅费0.03万元，印刷费0.61万元，其他交通费用2.91万元，其他商品和服务支出2万元，)。比2019年增加了0.13万元，增长1.13%，主要原因是2020年度单位业务增加导致相关活动经费增加。
（2）政府采购情况说明
2020年度我单位无政府采购事项。
（3）国有资产占用情况说明
截至2020年12月31日资产合计0.73万元，全部为固定资产，其中通用设备0.6万元，家具、用具装具及动植物0.13万元。
（4）绩效管理情况说明
我单位无省级财政安排的专项资金和300万元以上的重点项目。
名词解释
一、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是事业单位固定资产的出租收入、存款利息收入等。
五、使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
六、年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。
七、结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
八、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十二、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
