兴县中小企业局2020年部门决算说明

部门概况

一、部门主要职责

（一）贯彻执行国家和省、市有关中小企业的法律法规和方针政策；研究提出扶持全县中小企业发展的政策，组织或参与执行有关中小企业的地方性法规和规章。

（二）贯彻执行国家和省、市产业政策。研究拟定全县中小企业的发展战略和发展规划，指导和推进中小企业产业结构的调整，指导全县农副产品加工业的发展；指导全县中小企业发展园区建设。

（三）统计、监测、分析、预测全县中小企业运行态势，编制并组织实施中小企业发展中的重大问题。

（四）指导全县各类中小企业的改革、改组、改造，推进现代企业制度的建立；指导中小企业融资上市工作；促进建立和发展中小企业产权及相关要素市场，指导中小企业的股份制改造；建立和完善创业辅导体系，改善创业环境，配合有关部门做好再就业工作。

（五）对全县各种经济成份的中小企业实行宏观指导、协调和服务，规范企业行为；研究提出中小企业技术进步的政策，指导中小企业技术改造和新技术、新设备、新产品开发等工作；建立完善中小企业技术创新支撑体系，指导中小企业创新基地建设，推动中小企业信息化工作；参与指导、管理民营科技企业、向有关部门推荐、申报符合资格认定条件的民营科技企业和科技型中小企业创新基金项目。

（六）指导中小企业服务体系建设，建立和完善创业辅导体系，改善创业环境，促进和扩大就业业务；指导、规范为中小企业提供服务的各类中介组织的工作，扶持各类公益性中介服务机构发展；协调落实中小企业获得政府采购份额的有关工作。

（七）指导全县中小企业经营管理人员和职工的教育培训及人才、智力引进工作;指导全县中小企业外事、外经、外贸工作；组织中小企业开展国内经济技术交流与合作；指导中小企业外资引进、利用工作。

（八）研究提出改善中小企业融资环境的政策措施，协调解决中小企业融资的有关重大问题，研究提出政府扶持中小企业资金的筹集、管理、使用建议，负责县级中小企业发展基金和县级财政扶持中小企业、非国有经济、中小企业专项资金的管理使用;参与县级基本建设资金、技改资金、能源基金和中小企业国际市场开拓资金等有关中小企业扶持资金的管理使用，并向有关部门推荐，申报相关资金项目。

（九）配合有关部门做好中小企业环保节能、环境监测、安全生产、劳动用工、职业卫生、质量管理、社会保障等工作。

（十）配合有关部门做好全县中小企业党建、工会等工作和精神文明建设工作；指导本系统各类协会、学会和社团工作。

（十一）完成县委、县政府及县工业和信息化局交办的其他任务。

二、机构设置情况

（一）办公室。综合协调机关日常工作；负责机关文字综合、信息、宣传、督查、档案、机要、保密、印鉴、会务、保卫、行政、后勤等工作；负责机关干部职工思想教育、素质教育、道德教育；负责机关制度建设、精神文明建设；监督检查中小企业法律法规执行情况；指导中小企业法律服务体系、信息服务体系建设。

（二）发展计划股。贯彻执行国家和省、市有关中小企业的法律法规和方针政策；研究提出扶持全县中小企业发展的政策，组织或参与执行有关中小企业的地方性法规和规章；贯彻执行国家和省、市产业政策。

（三）经营指导与科技质量股。对全县各种经济成份的中小企业实行宏观指导、协调和服务，规范企业行为；研究提出中小企业技术进步的政策，指导中小企业技术改造和新技术、新设备、新产品开发等工作；建立完善中小企业技术创新支撑体系，指导中小企业创新基地建设，推动中小企业信息化工作；参与指导、管理民营科技企业、向有关部门推荐、申报符合资格认定条件的民营科技企业和科技型中小企业。创新基金项目；指导中小企业服务体系建议，建立和完善创业辅导体系，改善创业环境，促进和扩大就业务；监测、分析、预测全县中小企业运行态势和发展特点，组织对中小企业经济运行中出现的重大问题进行调查研究，并提出对策建议；研究提出中小企业创业辅导服务体系建设的政策措施，建立和完善创业辅导体系；配合有关部门做好中小企业环保节能、减负增效、安全生产、劳动用工和再就业工作。研究提出改善中小企业融资环境的政策措施，协调解决重大问题；指导中小企业直接融资工作，引导、推动民间资金和风险投资机构投资中小企业；负责推进中小企业信用制度建设，会同有关部门建立和完善信用征集及评价体系；会同有关部门研究制定中小企业统计制度，并组织实施；负责中小企业、民营企业统计数据、报表的汇总、分析工作和经济信息的收集、整理、分析和发布工作；负责局机关财务管理、职工工资和直属企业财务的检查、规范工作；负责直属企业的财务审计。

三、2020年主要工作任务

1、扶持小微企业发展。

2、加强经济运行监测。

3、采取有效措施，解决企业融资难问题。

4、积极申请国家资金，用好专项资金。

5、搭建民营企业经贸交流合作平台。

6、加强勤政廉政建设，提高机关工作`人员整体素质。

2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收入总计612.65万元，支出总计584.20万元。与2019年相比，收入总计增加266.81万元，提高77.14%，支出总计增加310.23万元，提高113.16%，主要原因是2020年支付了2019年发生未支付的部分费用以及2020年“小升规”企业奖励资金及其他对企业的奖励资金增加。

二、收入决算情况说明

2020年收入合计万元612.65，全部为财政拨款收入。

三、支出决算情况说明

2019年部门支出合计584.20万元，其中，基本支出258.63万元，占比44.27%。项目支出325.57万元，占比55.73%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度财政拨款收入总计612.65万元，支出总计584.20万元，与2019年相比，收入总计增加266.81万元，提高77.14%，支出总计增加310.23万元，提高113.16%，主要原因是2020年支付了2019年发生未支付的部分费用以及2020年“小升规”企业奖励资金及其他对企业的奖励资金增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一) 财政拨款支出决算总体情况

2020年度财政拨款支出584.20元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，财政拨款支出增加310.23万元，提高113.16%，主要原因是2020年“小升规”企业奖励资金以及其他对企业的奖励资金增加。其中人员经费243.02，占比41.59%，日常公用经费15.61万元，占比2.68%。项目支出325.57万元，占比55.73%。

（二）财政拨款支出决算结构情况

其中资源勘探信息等支出478.37万元，占比81.88%，行政事业单位医疗支出10.37万元，占比1.77%，住房保障支出11.61万元，占比1.98%，社会保障和就业支出18.84万元，占比3.22%，农林水（类）支出65万元，占比7.72%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2020年度财政拨款支出年初预算416.69万元，支出决算584.20万元，完成年初预算的140.20%。其中资源勘探信息等支出年初预算345.54万元，支出决算478.37万元，完成年初预算的138.44%，主要用于单位职工的工资、奖金、津补贴、办公费、其他交通费、退休人员烤火费以及对企业的补助等，较2019年增加256.33万元，增加的主要原因是新增4家“小升规”企业资金；行政事业单位医疗支出10.37万元，完成年初预算103%，主要用于单位基本医疗缴费以及公务员医疗补助缴费，与2019年相比，增加0.09万元，主要是单位职工增资，医保缴费基数随之增加所致；住房保障支出11.61万元，完成年初预算的96.75%，主要用于单位住房公积金支出，与2019年相比，增加0.27万元，主要是单位职工增资，住房公积金缴费基数随之增加所致占比;社会保障和就业支出18.84万元，完成预算的38.33%，主要用于行政事业单位养老保险缴费支出，与2019年相比，减少11.45万元，主要减少原因养老清算不彻底，2019年预缴2020年一部分养老保险

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算请款说明

2020年度基本支出258.63万元。其中人员经费24.30万元， 主要包括工资福利支出、在职人员各种的社会保障缴费支出；公用经费包括商品和服务支出15.61万元,主要包括办办公费、差旅费、其他交通费等；

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

我单位没有“三公”经费。

八、其他重要事项情况说明

（一)机关运行经费决算支出情况

2020年我中心机关运行经费支出15.61万元，较2019年明显增加。增加10.70万元，增加的主要原因是本年度支付了2019年的部分打印费、办公费、其他交通费。

（二）我单位无政府采购情况。

（三）国有资产占用情况说明

我单位国有资产占用为0。

（四）我单位不涉及绩效评价的项目。

九、名词解释

（一）财政拨款收入：单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

（二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

2020中小企业服务中心决算公开表.xls