第一部分

部门概况

一、主要职能

1、根据党的基本路线、基本理论、基本纲领和工运方针，围绕县委、政府工作和市总工作思路，贯彻执行上级确定的方针和作出的决议，领导全县工会工作。

2、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，及其他有关法律法规，组织和指导全县工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，履行好工会各项职能。

3、围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、政府反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见；监督和协助行政部门贯彻执行国家劳动保护的法规和标准，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4、负责工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务；研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》和有关工会工作的各项方针政策的贯彻执行，推进工会自身改革和建设；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，建立调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党委、政府不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质；组织职工积极参与、推进基层单位的改革和建设。

5、承担市总工会和县委、政府交办的其他事项。

二、2017年工作任务

   1、 建章立制，规范管理，切实加强工会自身建设。一是制定并实施了单位人员管理考核办法，实行上下班签到和请销假制度，领导带头，以上率下，一抓到底。二是坚持民主决策，民主管理，切实增强工作透明度和凝聚力。三是分工明确、责任到人，各负其责、各尽所能，确保各项工作有条不紊稳步推进。四是加强学习，强化培训。通过学理论、学政策、学技术、学先进等专题学习和培训，不断提高工会系统干部职工的工作能力和整体素质。

    2、健全机构、建好队伍、配强人员，在职能发挥、规范化建设上取得明显成效。根据《工会法》的规定和上级要求，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则和“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的要求，县总工会于今年二月就以〔2017〕3号文件《关于完善和规范基层组织建设工作的通知》下发各乡镇、各系统、各单位，提出了明确具体的工作任务、工作要求、时间节点，并以报账制的形式拨付46万元工会经费，用于各乡镇、各系统基层工会机构设置、阵地建设、设施设备购置等，要求各基层工会要做到“四有”：有办公场所、有专职人员、有章子、有牌子，各乡镇、各系统、各单位，要组织专人将本单位的工会会员实名制信息全部录入微机系统，实行上下联网信息管理，逐步实现工会工作系统化、信息化、规范化管理。根据有关规定和要求，从2017年起，凡是建立了工会组织并成为工会会员的才能享受工会系统的各类救助帮扶待遇，否则和农村贫困人口一样，不纳入微机系统平台的，不属于工会部门管辖对象，不予享受工会救助帮扶等待遇。因此，这既是全年的一项十分重要的基础性工作，又是全年工会系统的一项重点工作，必须按照时间节点抓紧抓好抓出成效。我这里所强调的时间节点有两个：一个是要求4月6日前将工会组织、工会主席名单报县总工会。截止目前，有的单位已报回，有的单位还没有报回；按省、市要求，今年七、八月份，我们将组织县乡及各单位工会换届选举工作，没有换届的单位要如期进行。二是要求各基层工会会员实名制登记录入5月30日前完成。这项工作涉及到职工切身利益，必须落实到位。在此基础上，各基层工会要加强民主管理，建立职工群众的诉求表达、矛盾调解、权益保障机制，采取有效措施，切实维护职工的合法权益；积极创建“职工之家”充分发挥工会应有的职能作用，并取得新突破。

    3、依靠基层工会，认真组织开展好“两节慰问”、“金秋助学”、“五小竞赛”、“夏送清凉、冬送温暖”以及困难职工生活救助和大病医疗救助等工作，积极筹措资金，尽其所能为困难职工排忧解难。

    4、积极开展多种形式的主题活动，以此来营造氛围、提振士气、凝聚力量、推动工作。一是组织开展以“五小”竞赛为重点的技能技改比赛。这项工作县总工会原文转发市总关于“五小”竞赛实施方案，并已经下发各基层工会，请各单位特别是各企事业工会认真组织，积极参与，踊跃参赛，按市总工会安排的时间节点和要求扎实推进。二是组织开展群众性职工精神文化活动。今年我们已经组织开展了兴县第三届职工象棋比赛，我们还要组织开展职工书法比赛、舞蹈比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、演讲比赛等一系列活动，鼓励、支持各乡镇、各系统、各单位工会组织开展形式多样、丰富多彩的各种活动，活动经费在县总工会基层工会经费中予以解决，不给各单位增加经费负担。三是组织开展评先评优表彰及宣传活动。今年我们要进一步加大表彰先进和宣传报道力度，积极开展各种评优表彰活动，大力表彰先进典型，大力宣传模范事迹。要通过电视新闻媒体、专题专栏、《兴县报》等途径，报道工会工作，宣传模范精神，营造尊重劳动、弘扬先进的良好风尚，努力形成向上向好的工作态势。近期，我们将在兴县电视台开播以“反映工会工作、展示典型风采、弘扬先进精神、凝聚社会力量”为主题的《工会之声》栏目，希望各单位和先进人物积极配合，主动参与，使该栏目发挥出应有的宣传效果和社会效应。

   5、工会系统要切实重视党建工作，加强对干部职工的党性教育，努力提高党建工作水平，使干部职工思想观念大提升、工作作风大改进、精神状态大转变。要持续抓好党风廉政建设，认真贯彻执行“一准则”、“两条例”，切实提高执行党纪党规的自觉性和坚定性，时时刻刻把纪律和规矩挺在前面，要坚定自爱理念、增强自律意识、提高自觉能力，努力营造风清气正、秉公办事的良好工作环境。

    6、组织动员工会系统广大干部职工积极投身全县的脱贫攻坚大业，忠于职守、勤于工作、善于攻坚、甘于奉献、勇于担责，在脱贫攻坚第一线展现工会干部职工干事创业的精神风貌，为实现脱贫攻坚再战再胜建功立业。

 三、单位人员情况

 兴县总工会行政编制4人，实有在职人员3人，退休人员9人。

  四、国有资产占用情况

兴县总工会国有资产2445717.96元，其中流动资产313148元，固定资产2132569.96元（房屋1925078.47元，通用设备185241.51元，家俱用俱22249.98元）。

五、、部门预算单位构成，

兴县总工会包括总工会本级。  

第二部分

兴县总工会2017年部门预算表

 本单位无公务用车，公务接待费按定员定额的2%规定，与上年相同。

 本单位未安排政府性基金预算，2017年未安排政府采购预算。

第三部分

兴县总工会2017年部门预算安排情况说明

一、收入预算总体安排情况

2017年收入预算73.90万元，其中：一般公共预算73.90万元,无政府性基金收支。

二、支出预算总体安排情况

2017年支出预算73.90万元。  

1．按支出功能分类，包括一般公共服务支出71.96万元、住房保障支出1.94万元。

2．按支出经济分类，包括工资福利支出30.18万元、商品和服务支出3.74万元、对个人和家庭的补助39.98万元。

三、一般公共预算资金支出安排情况.

2017年部门预算中，一般公共预算资金安排支出73.90万元。

1．按支出功能分类，包括一般公共服务支出71.96万元、住房保障支出1.94万元。

2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出35.90万元，主要包括人员支出；项目支出38.00万元，包括 2017年困难职工帮扶省级配套资金    38.00万元。    

3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括工资福利支出30.18万元、商品和服务支出3.74万元、对个人和家庭的补助1.94万元。

4、三公经费预算和上年基本相同，未安排、交通费、交通工具购置费等，只安排公务接待费0.02 万元。