时间：2020-09-30 10:39
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一、部门概况
（一）主要职能
1、根据党的基本路线、基本理论、基本纲领和工运方针，围绕县委、政府工作和市总工作思路，贯彻执行上级确定的方针和作出的决议，领导全县工会工作。
2、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，及其他有关法律法规，组织和指导全县工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，履行好工会各项职能。
3、围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、政府反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见；监督和协助行政部门贯彻执行国家劳动保护的法规和标准，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
4、负责工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务；研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》和有关工会工作的各项方针政策的贯彻执行，推进工会自身改革和建设；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，建立调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党委、政府不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质；组织职工积极参与、推进基层单位的改革和建设。
5、承担市总工会和县委、政府交办的其他事项。
（二）2019总结
2019年,县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，在县委和市总工会的正确领导下，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。在加强自身建设、职工技能创新、职工文化阵地建设、服务职工群众、常见廉政建设、助力脱贫攻坚等方面做了卓有成效的工作,现总结如下：
一、2019年工作开展情况
1、讲政治、促学做，加强工会自身建设
（1）以省委“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，县总工会领导班子带头认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持以政治建设为根本,以集中学与自学相结合，学习活动与调查研究相结合，查摆问题与整改落实相统一的方法，坚持学思践悟、学用结合，不断强化党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实把习近平总书记重要思想转化为对标看齐的政治自觉、服务大局的责任担当和推动工作的实际行动。
（2）健全机构，配齐配强人员，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”要求，努力做到基层工会有办公场所、有专职人员、有章子、有牌子。今年新建华盛燃气有限公司、兴县电商服务中心等5户基层工会组织，发展会员360人，会员信息全部实名制登记入网，实现联网动态管理。
2、尊劳动、重创新，加强职工技能创新
（1）今年县总工会联合团县委、科协继续开展以技能技改比赛、技能培训、劳动竞赛、技术创新、发明创造等为主要内容的群众性“五小六化”竞赛活动，推动竞赛活动长态化、长效化发展。12月25日，组织全县企业50余名职工参加全省“五小六化”竞赛优秀成果展活动，我县各企业申报参赛项目达25项，其中锦兴公司《密度自动化改造》、《刮板输送机紧链装置改造》、《矿用防爆QBZ系列开关保护器升级改造》三项成果获奖，相关技术带头人被授予省级“个人二等功”和“五一劳动奖章”等殊荣。
（2）在今年的“安康杯”竞赛活动中，贯彻“落实全员安全责任，促进企业安全发展”的方针，营造创新发展、团结进取的企业文化氛围，进一步激发了广大职工劳动热情和创造活力，实现培养造就高素质、高技能新型劳动人才的新突破。
（3）10月份，县总工会联合县道路运输管理所、县客货运司机工会和宏恩驾校组织开展了第二届兴县客货运驾驶员安全教育培训及技能大比武活动，比赛中，有近200名驾驶员参赛，他们娴熟的驾驶技术一次次精准倒车入库，赢得了观众的阵阵喝彩。经过两天的比赛决出了小车组和大客车组前3名，并为他们颁发奖状和奖品。
通过开展系列劳动竞赛活动，进一步强化安全生产意识，提升业务能力和水平，激发广大职工爱岗敬业、争先创优，掀起创业创新的新高潮。
3、搞活动、强活力，加强职工文化阵地建设
充分发挥工会“大学校”作用，持续推进职工文化阵地建设，广泛开展有益于职工身心健康和工会自身发展的各种活动。
（1）“五一”前后，县工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工篮球比赛、职工摄影、书画展等一系列大型活动赛事。“五一”期间，成功举办了精彩纷呈的“中国梦、劳动美、工会情”五一文艺晚会。
（2）“七一”前后组织开展了职工健身秧歌、健身操、2场职工消夏晚会和唱给歌活动19场；联合县委及相关部门开展了第二届工农运动会；联合晋丰山庄开展了第三届红色旅游文化节活动；
（3）“十一”前后又组织开展了庆祝中华人民共和国成立70周年第五届职工象棋邀请赛、职工门球邀请赛、职工书画展等系列活动。
全年举办活动赛事30余场次，参赛职工达5000余人次。同时鼓励、支持各基层工会开展形式多样的职工文娱活动，丰富广大职工群众的业余文化生活，激发职工的团队精神和集体荣誉感，进一步营造工会凝聚力量，带动职工干事创业的环境、氛围，推动工会整体工作健康发展。
4、送温暖、洒爱心，服务职工群众成效明显
（1）规范完善职工服务中心建设，竭诚为广大职工服务。通过入户走访排查和社会调查，确保困难职工档案信息真实、完整、准确，工会领导带头建立“双包”联系制度，每位主席包扶1户困难企业和2名困难职工。指导各帮扶责任人建立帮扶工作台帐，动态跟进。积极为困难职工提供政策咨询、困难帮扶、就业创业技能培训、法律援助等综合服务，确保帮扶有成效，见实效。
（2）今年继续组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送活动及困难职工生活救助和大病医疗救助。全年累计救助职工达4000余人次，发放救助金162万元。通过以上救助活动后建档全国级困难职工由110人下降为10人，脱困率达91%，全县城市困难职工解困脱困成效明显。
5、抓党建、促廉政，扎实搞好反腐败斗争
按照县委和省总、市总有关会议精神，县总工会从加强工会系统全面从严治党出发，从维护职工合法权益基本职责出发，从加强对职工法治宣传教育出发，迅速部署、严格落实。通过完善机关制度建设，加强党员干部思想教育，不断增强廉政意识，提高拒腐防变能力，在全县工会系统形成了风清气正、勤政务实的良好氛围，推动党风廉政建设工作取得实效。
6、提升办公环境、升级职工活动场所，为职工提供科学高效的服务
因办公楼及内部设施设备年久失修，严重影响了工作的正常开展。按照年初计划，本着节约、高效的原则对职工俱乐部办公楼进行修缮改造作业。目前工程已近尾声，升级改造后的办公面积较原来扩大一倍，新增会议室、环卫工驿站、妈咪小屋、职工活动室等综合服务场所，为广大职工提供科学周到优质高效的综合服务。
7、多形式、多举措，服务全县脱贫攻坚
积极投身脱贫攻坚事业，为打赢脱贫攻坚战、实现全面小康做贡献。
（1）利用工会广泛联系职工群众自身优势，组织有专业技术特长的职工，深入贫困村对加工房、人畜饮水工程设备进行检修。
（2）组织卫生系统全科医生和专家开展送医下乡走基层活动，免费为贫困户做体检，并指导乡村医生积极开展健康扶贫相关工作，激励那些因病因残贫困家庭增强生活信心，以顽强意志实现脱贫致富奔小康。
（3）发挥乡镇工会和村级工作委员会作用，开展寻找“兴县工匠”活动。在外出务工农民工中寻找能工巧匠、突出致富能手典型，树立“兴县工匠”品牌引领，激发贫困户内生动力，鼓励贫困户向致富能手看齐，用劳动创造财富，为脱贫攻坚助力。
二、今后主要工作任务和努力发展方向
1、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻中央对新形势下群团工作的新要求，坚持思想引领，突出工作重点，全面履职尽责。
（1）切实加强工会系统自身建设，突出抓好基层工会组织建设。今后我县要切实解决好机关、企事业单位有工会主席没有工会组织、有工会组织没有工会阵地、有工会阵地没有工会活动的问题；督促没有组建工会的要尽快建立工会组织，并配齐配强工会专干，努力在规范化建设上迈出实质性步伐。
（2）切实提高广大职工的技能水平。以“五小竞赛”为引领，通过开展技能培训、劳动竞赛、技术创新、发明创造等形式多样的群众性科技创新活动，激发职工的创造力，在培养造就一批高素质的技能型劳动者上有新突破。要树立典型、激励先进，大力弘扬新时代劳模精神，充分发挥示范引领作用，在激励广大职工爱岗敬业、争先创优上有新成效。
（3）切实改进工会干部工作作风。工会系统的干部要克服机关化、行政化倾向，切实增强一切为了职工群众、一切依靠职工群众的意识，坚持工作重心下移，坚持深入基层，围绕当前一些突出的热点难点问题开展调查研究，拿出对策建议；坚持深入群众、倾听职工呼声、反映职工愿望、关心职工疾苦，为广大职工办实事、解难事、做好事。
2、充分发挥工会组织服务大局、服务职工的重要作用，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，不断提升工会工作科学化水平。
（1）继续加大宣传力度，进一步扩大工会工作影响力、凝聚力，进一步营造工会干事创业的良好环境和氛围。
（2）积极组织开展有益于职工身心健康和工会自身发展的各有种活动和赛事。
（3）围绕中心工作，积极投身全县脱贫攻坚大局，依靠基层工会，认真组织开展好“四送”活动，把党和政府的温暖送到职工心坎上。
我们要围绕县委中心工作，结合习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题教育，团结动员全县广大职工为开创兴县弊革风清、富民强县新局面贡献智慧和力量。
（三）、部门预算单位构成
县总工会包括总工会本级。
三、2019年收支决算情况
（一）收入决算
2019年收入决算1204480.62元，其中：一般公共预算收入1204480.62元、无政府性基金收支。
（二）支出决算
2019年支出预算1783307.69元，其中：一般公共预算支出1679078.07元、社会保障和就业支出60912.36元、住房保障支出19238元，卫生健康支出24079.26元，年末结转和结余0元。
2019年支出按用途划分：
基本支出993307.69元，主要有工资福利支出329907.69元、；对个人和家庭的补助663400元，其他支出0元 。
（三）“三公”经费决算
2019年一般公共预算执行因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费（简称“三公”经费）0元。
（四）2019年决算情况与预算基本相符。
四、重点项目支出决算情况
2019年兴县总工会无重点项目支出。
