2022年兴县退役军人事务局部门预算公开情况

第一部分  部门概况

一、主要职能

（一）部门职能

兴县退役军人事务局是兴县人民政府组成部门，负责协调各方力量更好为军人军属服务，落实党委政府退役军人优待抚恤政策、维护军人军属合法权益，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，增强党的凝聚力和部队战斗力，为服务国防建设做好基础保障。

（二）部门主要职责

1.落实兴县退役军人持续思想政治教育管理、保障优待抚恤等政策法规实施与落实，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

2.组织开展退役军人安置就业、职业教育培训、扶持就业等工作，退役军人社保接续就业服务。协调现役军人随军随调家属就业创业服务等工作。

3.组织指导全县拥军优属工作。

4.负责烈士纪念活动等工作及军人公墓建设规划工作，现役军人、退役军人的荣誉奖励、依法承担烈士纪念设施修缮保护和烈士权益维护等相关工作。

5.指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实工作。

6.组织开展全县走访慰问帮扶援助等工作、组织退役志愿者服务队开展公益服务，赢得社会尊崇等工作。形成对退役军人尊崇，社会关怀退役军人的社会氛围。

7.负责军队转业干部、离休退休干部、退休士官和无军籍退休退职职工的接收安置管理工作，组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合政策条件的其他退役军人住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

8.组织开展伤病残退役军人服务管理和抚恤保障工作，组织落实有关伤残退役军人各项保障工作的落实。

9.完善军供组织机构，提供军供保障。配合部队完成军事任务和其他相关工作。

10.创建标准化县乡村三级退役军人服务保障管理体系，保障正常运行有效运行。完成上级部门和兴县县委、县政府、交办的其他任务。

二、机构设置及预算单位构成情况

从预算单位构成看，兴县退役军人事务局部门预算包括：县本级预算和1个所属事业单位预算。

兴县退役军人事务局机构及人员基本情况：

县本级及下设独立预算单位共有1个，其中：财政拨款的行政单位1个，财政拨款的事业单位1个。

1.机构设置：兴县退役军人事务局是全额拨款行政单位，内设办公室（规划财务）、移交安置与就业创业股、拥军优抚股和军休褒扬纪念股、4个职能科室。下设2个事业单位：兴县晋绥解放区烈士陵园、兴县退役军人服务中心。

2.人员情况：兴县退役军人事务局核定行政编制6人，在职5人；核定事业编制12人，在职12人.

第二部分2022年部门预算安排情况

一、2022年的主要工作任务

（一）是协调完成县委退役军人工作领导小组成员、县双拥工作领导小组成员的调整、暨县安置工作领导小组的组建。确保县退役军人各项工作正常运转。

（二）是着力开展退役军人群访问题的治理与帮扶安抚工作，确保“春节”期间，“两会”期间平安稳定，并及时协调财政下拨2022年度优抚对象帮扶援助款项，确保退役军人信访及群访工作的治理与安抚效果。

（三）是加强退役军人思想道德教育。筹备建立退役军人多媒体政教中心，集退役军人培训、爱国主义教育、传统红色精神传承教育，党的系列教育为一体，发挥思想政治建设主阵地作用，整体提升退役军人事务局管理退役军人的能力水平。确保退役军人思想政治建设退伍不落伍。

（四）是落实省级双拥模范县的创建验收暨争创国家级双拥模范县的整体规划和具体创建工作的落地。推动完成“一街、一路、一桥、一公园”（一条街、一条路、一座桥、一个公园），双拥为主题的命名，并设置具体主题内容做好规划设计，助力国家级双拥模范县的创建。

（五）是解决新配退役军人服务站站长暨专职工作人员业务政策及信息系统实操能力的培训，提升履职尽责能力。年度计划轮训2批次57人次。

（六）是完成民政部门及武装部门移交共计6160份退役军人档案的电子化扫描建档工作，以及纸质版的归档保存工作，计划于2022年6月前全部完成。

（七）是在十五个乡镇筹备组建退役军人服务社团，在社团内设退役军人党员工作小组，以党建促工作，引领退役军人服务社会，主动工作赢得尊崇，持续推进退役军人精神文明思想建设。

（八）是筹备组建困难退役军人帮扶援助协会，通过政府倡导，企业支持，群众参与方式，建立社会共帮共助暖军心的尊军崇军社会平台，进一步凝聚军心民心共筑国防安全长城。

（九）是督导蔡家崖退役军人服务站拟参评“全国百强红色服务站”的创建，以及奥家湾乡、蔚汾镇、2个优秀标杆退役军人服务站的提质增效创建，推动其它12个标杆退役军人服务站的标准化创建和村级服务站的建设。

（十）是发放退役军人优待证，优待卡的工作已经开展。目前涉及发放前审核军人信息4914条，复核核查工作稳步推进建档立卡工作和信息输入工作已同步开展，预计6月全部完成信息输入以及纸质版档案的审核，同步逐步完成证卡的发放。

（十一）是保障退役军人服务中心（站）办公场所和硬件设备保障，尽快配齐军人优抚多功能专用高拍仪、笔记本电脑、激光打印机、台式电脑、办公桌椅等设备，加强乡村两级退役军人服务站基础建设。

（十二）是出台制定县本级军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单。会同财政、教育、医保等相关部门研究制定县级优抚对象医疗保障和现役军人子女、伤残军人子女、“三属”子女入学入托等相关优待政策并保障落实到位；

（十三）是成立安置遗留问题工作专班，推动解决相关安置问题，解决刘虎迎、王斌、吕建红、王晟全等人的安置待遇问题；继续开展下岗退役军人再就业工作，解决部分下岗退役军人再就业问题；按照属地管理原则，做好信访稳控工作，逐人逐案研究制定化解措施，同时做好思想教育和帮扶援助工作，对生活困难退役军人帮扶援助到位。

（十四）是建立军人权益维护保障机制，《退役军人保障法》出台，带来了一批新的优军惠军政策，建立专业执法干部队伍，做到知法，也要依法执法，依法推动退役军人权益维护保障工作进入法制化轨道。

二、2022年部门收支预算总体情况  

(一)本单位为一级预算单位，下属两个事业中心单位，本预算内容为本级预算。  

(二)收入预算  

2022年收入预算3671.63万元，比2021年部门预算（2874.01万元）增加797.62万元。  

1、一般公共预算3671.63万元，比2021年（2874.01万元）增加797.62万元。  

2、政府性基金 0万元，比2020年增加（减少）0万元。  

(三)支出预算  

2022年支出预算3671.63万元，比2021年部门预算（2874.01万元）增加797.62万元。  

1、基本支出预算184.03万元，比上年104.6万元）增加79.43万元。  

——人员工资163万元，基本工资、养老保险、职工基本医疗上调，并入陵园4人员，相比2021年人员工资45.24万元。 

——机关运行经费安排21.03万元，比2021年部门预算（9.27万元）增加11.76万元。 

2、项目支出预算3487.61万元，比上年（2769.41）增加718.2万元。 

——经费拨款安排3487.61万元，比2021年部门预算增加718.2万元。主要原因是：2022年双拥在打造红色服务站和省级创卫城增加了投资计划。

——行政事业性收费和罚没收入安排0万元，比2021年部门预算增加（减少）0万元。  

——专户收入安排0万元，比2021年部门预算增加（减少）0万元。  

（）政府性基金安排0万元，比2021年部门预算增加（减少）0万元。  

三、财政拨款“三公”经费及会议费预算情况说明

(一)2022年“三公”经费预算数为0万元，2022年“三公”经费预算数为0万元，比上年度增加0万元.  

(二)2022年会议费预算数为预算数为0万元，2022年会议费预算数为预算数为0万元，比上年度增加0万元。

第三部分  其他公开事项 

（一）机关运行经费安排情况 

2022年项目支出类机关运行经费21.03万元。其中：办公费1万元，差旅费1万元，工会经费2.15万元，取暖费4.5万元，福利费3.76万元，水费0.15万元，邮电费0.6万元，其他交通费用5.93万元，其他商品和服务支出1.03万元，物业管理费等0.91万元。  

（二）政府采购预算安排情况说明  

2022年政府采购预算共350.41万元，其中：一般公共预算350.41万元，政府性基金预算0元，其他资金0元。  

（三）国有资产占用情况说明  

本单位无一般公务用车辆，办公在蔚汾镇晋绥东路占地768平方米，属于政府所有。 

第四部分 名词解释 

（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。  

（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。  

（三）“三公”经费：指用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。  

（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。  

第五部分、其他需要特别说明的情况  

为实现同口径比较，本年度与上年度的部门收支预算比较结果，均为剔除2021年上级专项安排资金及上年结余结转资金之后的结果。 

军人局2022年部门预算公开表.xls

军人局预算公示项目支出绩效目标申报表20220805112501.zip